業務内容

～設備を通してぎふのまちづくりに貢献/年間休日126日でワークライフバランス◎/研修が充実しているのでしっかり学ぶ事が可能～

■採用背景
受注案件数を増やすための増員での採用です。現在、顧客からの要望を多くいただいています。より顧客のニーズに応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。

■業務概要
学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンスをお任せ致します。給排水設備も一部ありますが、空調設備を主として対応していただきます。
≪入社後の流れ≫
1年程は先輩社員への業務同行をしながら、基礎を学びます。課に配属後もベテランの先輩社員がマンツーマンで教えます。研修カリキュラムが部内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。
≪場所≫
現場は基本的には本社から1時間県内です。岐阜県で長期的な就業が可能です。

■組織構成：
サービス部20名
※10代20代の社員が約50％以上
≪過去入社者≫
文系学科卒の方もご入社しています。飲食業界出身の方も活躍中です。

■労働環境
完全週休2日制、年間休日126日です。働き方改革に積極的に注力しております。
・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！
・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。

■魅力
◇無借金で安定した経営状況、手厚い福利厚生で各種手当も充実しています。
◇定着率の高さ
ICTの利活用を含む生産性向上への取り組みにより休暇を取得しやすい環境づくりの結果、定着率90％超えを実現しました。
◇充実の手当
・家族手当：配偶者20,000円、子1人につき10,000円（3人目まで。4人目からは1人5,000円）
・資格手当：～3万円
・役職手当：～7万円
・その他手当：職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当

■このような方におすすめ
・困っている人を助けたい方
・手に職をつけたい方
・資格取得のために勉強をしたい方

職種

設備管理・メンテナンス, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・運転免許必須（AT可）
・管工事もしくは電気関係業務のご経験がある方
■歓迎要件：
・設備メンテナンスの経験がある方
・第二種電気工事士
※このような方は是非ご応募ください
・困っている人を助けたい方
・手に職をつけたい方
・資格取得のために勉強をしたい方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

岐阜県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜市六条南3丁目14番1号
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／岐阜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

350万円～600万円 ＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～360,000円

＜月給＞
210,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）※2～5％程度
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績約4.5ヶ月（1.7～6.3か月）
■決算賞与有（5月）※業績による／2024年度実績平均63.7万円
■給与例：月給438,500円（空調設備工事施工管理経験26年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1,200円／1km（上限月25,000円）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年延長制度、定年後継続雇用制度

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可、定年後77歳まで継続雇用実績有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度


＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人につき10,000円（3人目まで。4人目からは1人5,000円）
■資格手当：～3万円
■役職手当：～7万円
■その他手当：職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当
労働災害補償制度、財形貯蓄制度（年利2.5％を会社が補填）
従業員表彰制度、勤続表彰制度（5年毎）
リゾート施設（全国32ヶ所、宿泊補助あり）、社員旅行（国内、海外）、レクリエーション、親睦会
無事故・無違反運転者表彰、慶弔金、特別弔慰金支給（最大1,800万円）

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季3日、年末年始6日、その他（※社内カレンダーに準じる）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33861

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金