業務内容

《難しい業務はゼロ！一度覚えたらシンプル☆黙々ルーティンワーク◎》1人にしません！先輩のサポートや研修・OJT充実／知識ゼロでも問題なし！／ボーナス50～80万円実績で収入・プライべ―ト時間充実◎

＼＼こんな方活躍中＆お待ちしています！／／
・アルバイト経験しかない方や、製造や事務、営業職など完全未経験の方も在籍！
・転職を繰り返していて自分の経歴に自身がない…そんな方にも◎応募理由は不問です☆
・AI時代にもどこでも活躍！一生モノのスキルを身に付けて自分の市場価値を高めたい方にも◎

■業務内容：
ビルや商業施設・病院・工場等の設備に異常がないか？を項目に沿ってチェックするお仕事です。
多くの人が使う施設の安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることに貢献出来ます。
＜具体的には＞
まずは決められた項目に沿ってボイラー、電気、空調、給排水設備の点検を実施。
修理が必要な個所を見つけたら専門スタッフにバトンタッチ！一度覚えれば難しくありません◎
管理室での待機もあり、立ち仕事と座り仕事のバランスが良いため、体への無理な負担もなく長く続けられます。

■入社後の流れ：
＜初期研修＞
オンラインでの全国共通研修で座学からスタート！入社後5日程かけてじっくり学べる環境です。
＜現場配属後＞
配属先で先輩からのOJTを通じて、道具の使い方や作業の流れなど業務を一つひとつ学んでいきます。
ルーティンワークなので一度覚えたらあとはラクラク！黙々・コツコツ作業なので人と話すことが苦手な方にも◎
1人されてどうしよう…なんて心配は不要！現場では先輩が隣でサポートするので安心してください。

■働き方：
・年間休日平均125日（配属先により前後あり）／残業10h程でプライベートと両立
・長期、連続休暇の取得も可能
・夜勤の発生もありますが、夜勤後はしっかり休めるシフトの組み方なので疲労も解消☆
シフト例）宿直→明け休み→日勤→夜勤→明け休み→休み2日

■資格取得サポート制度：
1つの資格につき2回まで受験費用を会社が全額サポート！
電気工事士、ボイラー技士等10以上の資格を目指すことが可能で、この先どこでも活躍出来る人材に◎
AIにも負けないスキルを身に付けたい！そんな方にもピッタリな職場環境です☆

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設備管理・メンテナンス, 賃貸管理, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎！学歴不問】
★正社員デビューしたい！★オフも充実させたい！そんな方、大歓迎です◎⇒志望理由不問！★面接1回のみ

勤務地

岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県【住所】
＜勤務地詳細＞
東海エリア内の管理施設
住所：愛知県・三重県・岐阜県・静岡県等の東海エリア内の管理施設（ビル・施設など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～7:59（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～20:00
20:00～8:00
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は一例です。配属先により異なります。
固定残業代の有無：有

給与

310万円～450万円 ＜予定年収＞
310万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給21万円～30万円+諸手当+賞与2回(昨年度実績50～80万円)
昇給／年1回（11月）
賞与／年2回（7月・12月）
⇒昨年度実績50万円～80万円程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社指示による転勤の場合に家賃補助制度の利用OK
寮社宅：勤務地により、借り上げ社宅制度の活用が可能です。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
各種社会保険完備
報奨金
退職金制度
家賃補助制度あり
⇒会社指示による転勤の場合に家賃補助制度の利用OK
制服貸与
資格取得支援制度
⇒業務上必要となる免許・資格取得のための
　受験費用・受講費用は会社でバックアップ。
　受験費用の支給は、1つの資格につき2回まで。

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

上記年休数は配属先により前後する可能性あり
完全週休2日制（シフト制／月8日以上）
祝日（プロジェクトによる）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33862

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金