正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇
【さいたま市/東証プライム上場】河川技術者(幹部候補)◆完全週休二日制(土日祝)/各種休暇制度有り。
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- 勤務地 埼玉県
- 給与 800万円~1200万円
募集要項
- 業務内容
- 【出産・育児支援制度あり(男性取得率約80%)/平均勤続年数16.8年/平均有給休暇取得率66.7%/資格支援制度・研修支援制度充実】
■仕事の内容:
・地質や地盤の調査、計測機器の開発等を提供する当社にて、河川技術者として業務をお任せ致します。
■業務詳細:
・河川計画、河川構造物設計
・港湾関係の調査設計
・河川の地質調査および分析
・地質解析および斜面防災対策の設計
・河川、砂防の調査および設計
・防災、減災のための技術的提案およびコンサルティング
■求める人物像:
・円滑なコミュニケーションが取れる方。
■働き方:
★完全週休二日制(土日祝)
★月平均所定外労働時間7.5時間
★在宅勤務可(一部従業員利用可)
★出産、育児支援制度(全従業員利用可)
※男性の取得率79%,女性の取得率100%(2025年7月時点)
★時短制度(対象従業員利用可)
★資格取得支援制度(全従業員利用可)
★研修支援制度(全従業員利用可)
★平均有給取得66.7%(2025年3月時点)
★年間180日の介護休業、短時間制度
■キャリアパス例:
・30歳/役所なし:600万円
・35歳/技術士 主担・主任:630万円
・40歳/技術士 係長:710万円
・45歳/技術士 課長:860万円
■入社後の流れ:
・専任指導員制度:入社後1年間は、専任指導員と呼ばれる先輩上司の下で、計画に沿った教育を行います。
■当社について:
・当社は、東証プライム上場の建設コンサルタント企業です。1957年に設立し、現在は連ける売上高590億円、従業員数2400名を超える安定した経営基盤を持つ会社に成長しました。今後の計画としては中期経営計画として2026年には売上高780億円、2030年には売上高1000億円を目標に活動をしていきます。また、各事業のセグメントを再編し防災、インフラ、環境・エネルギー、国際の3つを強化し、事業の効率化と収益性の向上を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- その他, コンストラクションマネジメント
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
技術士, 技術士補, RCCM 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)もしくは RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)の資格をお持ちの方
※技術士またはRCCMのどちらか必須
■歓迎条件:
・河川計画、河川構造物設計のご経験
・港湾関係の調査設計のご経験のご経験
・河川の地質調査および分析のご経験
・地質解析および斜面防災対策の設計のご経験
・河川、砂防の調査および設計のご経験
・防災、減災のための技術的提案およびコンサルティングのご経験
- 勤務地
- 埼玉県【住所】
<勤務地詳細>
防災・インフラ事業部
住所:埼玉県さいたま市北区 土呂町2-61-5
勤務地最寄駅:JR 東北本線/土呂駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
<転勤>
当面なし
・出張:全国の現場へ出張の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・所定労働時間7時間・月平均残業7.5h程
固定残業代の有無:有
- 給与
- 800万円~1200万円 <予定年収>
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~425,400円
<月給>
266,000円~425,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:・借り上げ社宅制度
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・出産、育児支援制度(全従業員利用可)
・時短制度(対象従業員利用可退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始6日、その他(創立記念日(5月2日))完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33878
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
