業務内容

工場内での各種電気工事・計装工事などの作業・施工管理業務をお任せします。

入社後は、工場の中で機械が安全に動くために必要な「電気」に関わるお仕事をお任せします。
といっても、入社時に特別な経験や資格は必要ありません！
まずはカンタンなお手伝いから始めて、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。

私たちの仕事は、冷暖房や製造ライン、照明など、工場のすべての「動く仕組み」を支えるとても重要な役割。経験を積むことで、目に見える成長を実感でき、「自分の技術で工場を動かしている！」というやりがいを感じられます。

▼入社後のステップ

●最初の3か月
・工具の名前や使い方を覚える
・先輩と一緒にケーブルをまとめたり、器具を取り付ける補助
・安全に仕事をするための基礎を身につける
→毎日少しずつ慣れていければOK！

●3～6か月
・配線チェックなど簡単な作業を一人で担当
・写真撮影や簡単な記録作成
→褒めてもらえる機会が増えてきます！

●半年以降
・小さな現場なら段取りを任せてもらえることも
・先輩と一緒にお客様との簡単な打ち合わせ
→一つひとつの現場が自信につながります！


現場は山梨県内がほとんど。大きく移動することがないので、残業も少なく、夕方には自分の時間をしっかり確保できます。
取引先は大手メーカーなど長年お付き合いのある企業が中心。
固定のお客様が多く「お疲れさま！」と名前を呼んでいただけることも嬉しいポイントです。

▼具体的には
・工場内の配線工事や設備点検
・スイッチや照明の取り付け
・電気機器の設置サポート
・書類作成や現場写真の整理　など

慣れてきたら…
・図面を見る仕事や見積りの作成にもチャレンジ！
・将来は現場の進行管理（施工管理）へステップUPも可能！

もちろん、そのために必要な資格取得は会社が全額サポート！
（例：電気工事士・高所作業車など）

電気工事および施工管理のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます◎

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一緒に工場の未来を支える仲間として成長していきましょう！
チーム組織構成
【20代～50代が活躍中！】
当社は20代から50代まで、幅広い世代の10名が在籍！
お客様のニーズに応えられるよう、日々力を合わせて業務に励んでいます！

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問／電気工事の実務経験・電気工事の施工管理として経験を積みたい方

【共通必須条件】
■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）

【未経験者の場合】
■35歳以下の方　
※職歴・経験不問！
※完全無資格者も歓迎！

【経験者の場合】
■年齢不問
■以下のいずれかに当てはまる方
・電気工事の実務経験
・電気工事の施工管理の実務経験

★経験者は前職の給与を考慮します！

＜こんな資格が活かせます！＞
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・電気工事施工管理技士

＼ほかにも、こんな方を歓迎します！／
・積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある方
・未経験でも意欲を持ってチャレンジしたい方

勤務地

山梨県【住所】
＜転勤なし／山梨県中央市＞

【本社】山梨県中央市下三條823-1

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
★マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
★転勤なし

＼＼　U・Iターン全力応援！　／／
山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助（規定あり）！
現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪
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本社/山梨県中央市下三條823-1[最寄り駅]東花輪駅

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間7.75時間　休憩75分）
平均残業時間
月10時間以下★繁忙期以外は定時退社も可能です！
固定残業代の有無：有

給与

400万円～700万円
＜未経験者＞
【月給】23万円～25万円
※上記給与には固定残業代 8 時間分（1万3,000円～1万4,000円）を含みます（超過分は別途支給）。

＜実務経験者＞
【月給】29万7,000円～52万9,000円（固定残業代含む）
※上記給与には固定残業代 8 時間分（1万7,000円～2万9,000 円）を含みます（超過分は別途支給）。

※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限1万円／月）
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収445万円以上

社員の年収例
年収400万円／入社3年目／20代
年収500万円／入社5年目／30代
年収700万円／入社9年目／30代（施工管理職）

待遇/福利厚生

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当（時間外・深夜割増・休日出勤・出張など）
■マイカー通勤OK
■バイク・自転車通勤OK
■U・Iターン支援あり（引越し費用補助：最大10万円／規定あり）
■定期健康診断
■社用車貸与
■制服貸与
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■退職金制度

休日休暇

休日・休暇
■週休二日制
土（会社カレンダーによる）・日・祝　※やむを得ず日曜出勤の場合は代休を取得していただきます）

■年末年始休暇
（12/30～1/6）

■GW休暇
（4連休）

■夏季休暇
（3連休）

■慶弔休暇

■有給休暇

■結婚休暇
■妻出産休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33912

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金