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正社員
年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎
【愛知県/名古屋市】設計/知識や経験を活かしてご活躍頂けます/ワークライフバランス配慮/
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- 勤務地 愛知県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ■概要:
・店舗や住宅などの設計/デザインを担当するポジションです。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
■担当業務:
・お客様との打ち合わせ
・プランニング/提案
・設計図面の作成
・施工スタッフとの連携
・マンションの管理業務(電球などの備品交換、退去時などの立ち合い)
■業務内容詳細:
・担当業務としては、まず営業と共にお客様の要望をヒアリングし、その内容を基にプランニングを行います。完成イメージ図や平面図を作成しながら、お客様に提案を行います。受注後は詳細設計を行い、施工スタッフと連携しながらプロジェクトを進めていきます。具体的には、一風堂やかつや、ビッグエコーなどの飲食店や商業施設の設計、新築マンションやオフィスビル、福祉施設などの新築/改修案件にも携わります。また自社物件や委託されたマンションの管理業務にも従事頂きます
■組織構成:
・設計部には男性1名、女性4名(うち1名は育休中)が活躍中で、20代から30代前半の社員が多く在籍しています。未経験入社の社員も多数おり、多様な経歴を持つメンバーがいます。
■キャリアパス:
・簡単な図面作成やサポート業務からスタート→小規模なプロジェクトの担当→大規模なプロジェクトのリーダーとして活躍
■働き方、就業環境:
・当社では、社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しています。iPadの導入により、業務効率が向上し、残業の抑制にも繋がっています。土日休みで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
■仕事の魅力:
・この仕事の魅力は、自分のアイデアを活かしてデザイン/設計を行える点です。お客様の要望を元に、企画から携わることができるため、大変やりがいがあります。また、裁量を持って仕事を進められる環境が整っており、自分の成長を実感しながら働くことができます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3ヶ月
■試用期間補足:
・勤務条件に変動無し
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)現場調査や打ち合わせで社用車を運転します
・建築/インテリア系の学部で学んだ経験or建築業界での経験がある方
■歓迎条件:
・何らかの設計経験(業界不問)
・CADの使用経験
・Illustrator、Photoshopの使用経験
・建築関係の資格(1級/2級建築士、1級/2級施工管理技士、宅建士など)
- 勤務地
- 愛知県【住所】
本社
住所:愛知県名古屋市中村区竹橋町23-7
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■勤務地補足:
・自動車通勤の場合は社用車/各線「名古屋駅」西口より徒歩7分
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・残業月平均20時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・予定年収/400万円~600万円
・昇給/年1回
・賞与/年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20000円
家族手当:配偶者手当(月1万円)子供手当(月5000円)
住宅手当:月5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・OJT
■資格補助:
・資格手当あり
・1級建築士/月2万円
・2級建築士/月1万円
・1級施工管理/月1万円
・2級施工管理/月5000円
・宅建士手当/月1万円
<その他補足>
■福利厚生その他:
・ダイヤモンドゴルフ法人会員(家族利用OK)
・定期健康診断
・パソコン/携帯貸与
・社員海外研修旅行(ハワイ/台湾/韓国など)家族も参加可能退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日休暇補足:
・週休2日制(土日祝/第2、第4、第5土曜が休み)
・GW、年末年始、夏季、産前産後、育児年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33958
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
