業務内容

＜週休2日制・年間休日120日・残業月平均20h以下／働きやすさを重視されている企業＞

■業務内容：
・注文住宅クレバリーホームの意匠設計職をお任せします。
※プランニングの段階から、営業、インテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに入ります。計士の目線で、お客様の要望をヒアリングし、デザイン・設計の過程で生する様々な問題に対して柔軟に対応し解決策を提案してお客様とワクワクするプランを作っていきましょう。

■業務詳細：
・プランニング段階から打ち合わせに同席しゼロから設計図を作成していきます。
・注文住宅のヒアリング・プランニング・パース作成・営業・コーディネーター同席・法令チェック　など
・初回接客から契約（追加契約を含む）に特化した設計となります。

■担当案件：木造新築注文住宅
・延床面積40坪前後が多く、店舗併用住宅なども稀に扱います（1割程度）
・請負金額は3000万円前後が主流です。

■当ポジションの魅力：
◇意匠設計の採用は今年からスタート
完全注文住宅のため、ゼロから設計に関わることができます。
◇実施設計と分業制。
12期連続で増収中！ご依頼いただく案件も増えてきているため採用を強化し、負担を少なくしています。
◇週休2日制・年間休日120日・残業月平均20h以下
朝礼なし・会議レスで残業少なめで働けます。
◇全国展開をしているクレバリーホーム
代理店の中でも、2022年・2023年、2年連続で企業部門の優秀賞を受賞。
12期連続で増収を続けています。店舗毎にSNSを活用した広報に力を入れ、しっかりと集客を行っています。

■クレバリーホームの魅力：
◇色あせや劣化が少ない外壁タイル
◇強い耐震性を持つ独自構法
◇高気密・高断熱・高遮熱仕様

■環境：
・少人数の会社なので携わる案件も多く、設計者として早くから力を発揮できる環境です。
・設計の経験がある方や建築士の資格をお持ちの方は、資格を活かして働けます。

■当社について：
当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。
技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＼＼　二級建築士以上の資格取得者必見！　／／
■必須条件：
～下記該当する方～
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・2級建築士、1級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・住宅や店舗などの設計の経験がある方（３年以上）
・お客様と話すことが好きな方

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級

勤務地

愛知県【住所】
稲沢店
住所：愛知県稲沢市下津北山1-8-10
勤務地最寄駅：稲沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場有）
■アクセス：最寄り駅はJR東海道本線の「稲沢駅」で徒歩約15分ほどです。

＜転勤＞
無
転勤はございません

勤務時間

9:30～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12:00～13:00と午前・午後に15分ずつ
固定残業代の有無：有

給与

400万円～550万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円

＜月給＞
310,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業手当として月15時間～27時間分、3万円～5万円を支給／一律車両手当2万5000円含む※階級により金額が異なる
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：あり
■賞与：年2回（夏季・冬季）、決算賞与実績あり（2021年度、2022年度、2023年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続10年～

＜定年＞
65歳
再雇用有／70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
インテリアコーディネーター／1万円、二級建築士／1万5000円、一級建築士／2万5000円

＜その他補足＞
・PC、携帯電話貸与
・社員旅行
・出産・育児支援（全従業員利用可）
・研修支援（規定有）
・車通勤可（無料駐車場有）
・社内割引販売（規定有）
・各種お祝い金
・退職金（勤続10年～）
・確定拠出年金

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月8～11日（毎週水曜＋他シフト制）
※その他夏季・年末年始等長期休暇、慶弔休暇等有
※2024年12月の新しいカレンダーからは年間休日120日

土日休み平日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33961

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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