業務内容

■業務内容：
浄水場、下水処理場、学校、ビル等の建築物の電気設備工事の施工管理や他付随する業務を行っていただきます。

■同社の特徴、ビジョン：
同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。
顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、人材の育成を図っていきます。

■同社の取組み：
（1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。
（2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。
（3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許
・電気工事の施工管理、設計経験3年以上
・1級電気工事施工管理技士

勤務地

長崎県【住所】
＜勤務地詳細1＞
時津事業所
住所：長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-5
勤務地最寄駅：JR長崎旧線／高田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
諫早営業所
住所：長崎県諫早市真崎町1903
勤務地最寄駅：JR長崎本線／諫早駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

490万円～620万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
263,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、同社規定による
■昇給：年1回（4月） ※2％（過去実績）
■賞与：年2回（6月、12月）　※平均4ヶ月分（過去実績）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生欄参照
家族手当：18歳未満の子どもを扶養する場合は子ども手当を支給
寮社宅：独身寮（30歳未満入居可）
社会保険：労災上乗せ保険あり
退職金制度：勤続3年以上　再雇用あり70歳まで　

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■キャリアアップ研修（入社2、3年～経営層を対象）
■資格取得支援制度（受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度 、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、小学校入学お祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度、時間単位休暇制度、社内レク、地域手当、役職手当、子ども手当
■通勤手当：車両（ガソリン代）、公共（全額負担）／会社規定に基づく

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(入社後6ヶ月以降)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33965

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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