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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【長崎/未経験歓迎】半導体製造設備の設備保全・施工管理◇関東化学グループ/夜間作業無し/年休120日
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- 勤務地 長崎県
- 給与 400万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- 【第二新卒歓迎/設立30年を超える安定企業/夜間作業や呼び出しなし/年間休日120日】
■同社について:
同社は電子デバイス製造時に利用される高純度薬品の自動供給設備を、日本で初めて開発し、導入前のコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して請負っています。
■職務内容:
<入社直後>
・OJTで先輩と一緒に図面や書類の作成などを行います。
・装置に使用される薬品について覚えていただきます(20~30種類)
・まずは装置導入後の保守メンテナンスからご担当いただき、徐々にスキルの幅を広げていただきます。
※入社後半年ほどで現場に入っていただくイメージです。
<ゆくゆくお任せしたいこと>
同社の扱う薬品供給設備を中心にご担当いただきます。
・顧客工場における調査・分析
・基本設計、装置仕様の打ち合わせ
・装置レイアウト、工程表作成
・装置の設置、施工管理
・試運転
・保守、メンテナンス
■仕事の流れ:
プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。
例:出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰
■働き方
月に3~5回の出張が発生します。1回あたり日帰り~2泊3日程度となる予定です。エリアは九州各地(福岡、大分、熊本、鹿児島、宮崎他)となります。出張で土曜出勤となった場合には、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社の特徴:
<安定性>
・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置(化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置)を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100%子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。
同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。
<専門的なスキルが身につく>
様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。
- 職種
- 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
・化学・物理・機械・電気などの学習経験
・出張が可能な方
\販売職など未経験から活躍している先輩社員もいます/
- 勤務地
- 長崎県【住所】
<勤務地詳細1>
長崎
住所:長崎県諫早市津久場町1883-43 顧客工場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
自社/サービス拠点(福岡)
住所:福岡県福岡市博多区東比恵2丁目22-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
長崎:通常時勤務先
福岡:所属部門住所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:少ない月ではほとんど発生せず、多い月で30~40h程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 400万円~800万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分)
■モデル年収:35歳 530万(諸手当含む)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・入社研修
・各種研修、講習など
・資格等取得のための費用補助
<その他補足>
<各種手当>
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・食事手当
・出張手当
・資格手当
・休日出勤手当
<各種見舞金等>
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・リフレッシュ休暇旅費補助
・退職金
<その他>
・人事評価・昇格制度
・個人面談制度
・個人表彰制度
<特別休暇>
・結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、積立療養休暇、公民権の行使・裁判員等のための休暇、転任・転勤休暇、被災休暇退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・半日休暇、振替休暇あり
・年末年始、創立記念日、メモリアル休暇(誕生日または結婚記念日)、リフレッシュ(長期勤務)休暇(5日~10日:土日含め9日~16日)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33969
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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