業務内容

～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～♪／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～

■職務内容
既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UPも叶います！

■職務詳細
分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。

■研修体制について
OJTにて業務を覚えて頂きます。入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整いたします。過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心してご入社ください。

■就業環境について
・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。

■キャリアについて
・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

■組織構成
各支店には40~50名の社員が在籍いており、その内フロント職は約30人の担当がいます。20代と40代が3割ずつを占めており、男女比は約50％となっています。

■社内のバックアップ体制ついて
・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, 営業, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
人柄重視の採用基準です！

■必須条件：
・顧客折衝の発生する業務経験をお持ちの方。
※営業職や販売職、その他お客様とお話する機会の多いお仕事の方を歓迎いたします！

■歓迎条件
・マンションフロントの業務経験をお持ちの方。
・管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方。

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル5F
勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性は0ではございませんが、基本的には前提としておりません。
業界比較でも転居の伴う転勤発生頻度が低い事が特徴です。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間30時間程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～600万円 ＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み）

30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度
※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。

■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、企業内大学(自己学習支援制度)、若手実務研修

＜その他補足＞
資格手当(管理業務主任者・マンション管理士他)・結婚祝金・出産祝金・年休積立制度・財形貯蓄制度・持株会制度・住宅資金貸付金利子補給制度・遺児育英年金制度・ライフプラン融資制度・慶弔金制度・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・保養所(直営・会員制)・長谷工クリニック(社内医療施設)・ベネフィットステーション他

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日 ※理事会等の対応で休日出勤が発生します。休日出勤の場合は、振替休日を取得)、祝日、GW、夏期休暇（9連休）、年末年始休暇(6連休)、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇他

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34001

企業名

株式会社長谷工コミュニティ

業種

• ・不動産管理

事業内容

■マンション管理事業部
事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。
■リフォーム事業部
日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。

本社所在地

〒105-0014 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル

設立年

1978年9月7日

従業員数

793名（2018年3月31日現在）

資本金

28億4,000万円