業務内容

【創業以来50年以上無借金経営を続けている安定企業/完全週休二日制/年間休日120日/福利厚生充実／ワークライフバランス◎】

■業務概要：
受注増加中である木造住宅物件のCADオペレーターを担当していただきます。

■具体的な業務：
・建物の骨組み図面の作成
・工場での加工データ
＜使用CAD＞
プレカット用のCADデータを用います。
※プレカット：機械制御による全自動木材加工
＜図面について＞
図面は工務店様やビルダー様から頂きます。
＜対象＞
一般住宅からハイレベルな建築物まで幅広くございます。

■入社後の流れ：
ご経験が少なくても丁寧に教えます。最初はCAD入力から学んでいただき、ゆくゆくは構造計算をお任せします。
※大宮CAD室にて採用の場合は、入社後約２カ月程度は「小山CAD室(栃木県小山市神鳥谷300-3)」にて研修を行います（交通費支給予定あり）

■就業環境：
完全週休2日制（土日祝）年間休日120日、平均残業時間22時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。福利厚生のリフレッシュ休暇は全社員が取得しており、土日と合わせ最大5日間連続での休暇も取得する事ができます。

■Aさんの1日のスケジュール例（設計職）：
08:30：始業
08:30～09:00：朝礼／連絡事項／スケジュール確認、メールチェック 等
09:00～12:00：図面作成・チェック 等
12:00～13:00：お昼休憩
13:00～17:30：図面作成・チェック、積算見積業務、打合せ 等
17:30：退社

■教育制度：
新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。

■当社の特徴：
「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

製図・CADオペレーター

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・プレカット用CADの使用経験
・木造建築の構造設計または構造計算の経験

■歓迎条件：
・建築学部学科卒の方
・プレカット伏図作成ができる方
・住宅伏図が理解できる方
・宮川工機またはネットイーグルCADソフトの経験
・（一級・二級）建築士有資格者

勤務地

埼玉県【住所】
CADセンター大宮CAD室
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-16 シーノ大宮ノースウィング3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
CADセンター 大里CAD室
住所：埼玉県熊谷市船木台4-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■大宮CAD室：電車での通勤となります。※大宮駅より徒歩10分程度
■大里CAD室：無料駐車場あり。


＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性あり（家庭の事情など考慮します）。
※但し、就業後当面の間は自宅から通える範囲での勤務です。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：22時間程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～428,000円
その他固定手当/月：5,000円～40,000円

＜月給＞
250,000円～468,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、年齢や経験等により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 計3.3ヶ月
■その他手当：
キャリア手当（転勤可能な場合：20,000円）
技能手当（建築士など内規による／3,000円～10,000円）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限40,000円/月）
家族手当：こども手当：18歳未満1子につき1万円
住宅手当：世帯主の場合、月5,000円
寮社宅：会社都合による転勤の場合、借上社宅制度も利用可
社会保険：社会保険完備（財形保険あり）
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修

＜その他補足＞
■財形制度
■健康診断
■キャリアリターン制度
■精勤手当、職種手当
■育児休業（実績あり）
■リフレッシュ休暇制度
■自己申告制度
■社内購入制度
■優秀社員表彰
■親睦会
■ハイビックゴルフ同好会
■植樹活動　等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回土曜出社がございます。
※水曜日はノー残業デーです
夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、ゴールデンウィーク休暇、NO残業DAY（水曜日）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34020

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金

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