業務内容

＜富谷市・高性能住宅の新築設計職募集！柔軟な勤務時間で集中できる環境＞
◆おすすめポイント
- 意匠・性能・コストのバランスを考えた設計が可能
- 国内トップクラスの断熱性能技術を活かす！
- 標準化された設計から脱却し、提案力を活かせる
- 週3日は10:00～19:00勤務で、ゆとりある働き方も◎

■ミッション：
・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。

■仕事内容：
・新築注文住宅の設計職です。お客様との直接の商談の場に出ていただき、プランを提案していきます。
・具体的には、
<1>住宅営業と一緒にお客様の暮らし方をインタビュー
<2>プランの提案、エクステリアの提案、パース等の作成
<3>設計図書を作成し、建築確認済などの必要な許認可申請・届出を行い、建設担当へ引き継ぎ を行います。
<4>設計をするうえでの現場確認・調整、役所調整等の関連業務も発生します。
※パースやお客様用のプレゼン資料については、設計部門のサポートを行います。
■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～：
・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
■事業について：
・当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・「美しい小さな家」：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・「スマートモデューロ」：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・「サイディングプレカット」：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月
■試用期間中も、待遇に変動はありません

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■こんな方を求めています：
・必須：新築住宅設計経験3年以上
・歓迎：枠組壁工法の住宅設計経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級
歓迎条件：インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、エクステリアプランナー1級、エクステリアプランナー2級、建築士一級、宅地建物取引士

勤務地

宮城県【住所】
ハウジング事業部仙台支店 (宮城県富谷市成田)
住所：宮城県富谷市成田9-2-2
勤務地最寄駅：新富谷GC線／富谷高校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■車通勤OK
■バイク通勤OK

＜転勤＞
当面なし
■会社としては転勤は多くございません。将来的にキャリアアップをいただく方にはに伴う転勤が発生する可能性があります。

勤務時間

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間10~20時間※事業部及び繁忙期により変動有
■総労働時間：1ヶ月あたり170時間
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～396,000円

＜月給＞
230,000円～396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月）
■昇給：年1回（0~6％）
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限月4万円※車両借上場合支給なし）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）

＜その他補足＞
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内・社員表彰制度
■社員旅行等
■諸手当：成果手当、車両手当（月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり）、携帯手当（月2,000円）、資格手当：10,000円～35,000円、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：■原則火水休み※会社カレンダーによる
■休暇：有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇

年間休日120日以上平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34035

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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