業務内容

～固定日休み／残業月平均15時間／設立60年以上の老舗企業／累計18,000棟超の実績～

■業務内容：
◇木造特建（非住宅）を手掛ける新規事業部立ち上げに伴い、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
◇将来的には木造特建事業を率先する存在として、初期メンバーとともに事業拡大に向け体制構築をお願いいたします。
・新規事業部内施工体制の構築
・積算業務
・着工～完成までの安全、工程並びに原価管理
・協力会社の手配、打合せ
・必要資材の発注、点検、確認
・お引渡し業務

■採用背景：
創業以来、地域に根差した住宅会社として18,000棟以上の住宅を手掛けてきました。創立60年を経て、これまでに培った木材へのこだわりと知識を活かし、より地域への貢献を果たすべく、木造非住宅事業に挑戦することといたしました。
つきましては、新しい事業部での施工管理体制の構築など、一緒に事業立ち上げに尽力いただける方をお迎えしたく、募集する運びとなりました。

■当社の特徴：
当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。「提案力」「高性能・高品質」「地域密着」を兼ね備え、総合力を強みとし本社のある山形県では新築住宅の年間売上高で毎年トップクラスとなっております（帝国データバンク調べ）。
＜詳細＞
1）提案力：建築士の有資格者が80名程いるので、自由度の高い工法と合わせて提案の幅が広い。
2）高性能・高品質：南東北の気候や風土に合わせたオリジナル工法で高断熱・高気密な住まいを提供。
3）地域密着：建てた後も長いお付き合いで、お客様に安心感を。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 一級建築士 【応募資格】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、（１）（２）ともに満たす方
（１）建設現場での施工管理経験をお持ちの方
（２）以下のいずれかの資格をお持ちの方
・１級建築施工管理技士
・一級建築士

そのほか下記も必要となります
・ワード・エクセル等の一般的なパソコン操作
・普通自動車運転免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築施工管理技士1級

勤務地

山形県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県山形市大野目4-1-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※アクセス：奥羽本線 山形駅 から 車10分
※マイカー通勤可（駐車場有）


＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間
固定残業代の有無：有

給与

420万円～700万円 ＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：243,820円～406,366円
固定残業手当/月：56,180円～93,634円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
76,498円～127,497円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、賃金を決定します。
※実績に応じて年1回給与見直し
※賞与は年俸とは別途に年4回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当に代えてガソリン代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別、階層別研修あり
■資格取得に対する報奨金制度あり

＜その他補足＞
■財形
■確定拠出年金
■育児休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■U・Iターン歓迎

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

年末年始、夏季休暇、特別休暇、育児休業、介護休業ほか
火水を会社の定休日としていますが、当該事業部はBtoB事業のため、各自の都合に合わせて土日振替が可能です。

完全週休2日制平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34084

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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