業務内容

【エンジニアリング業務のご経験者へ!!／国内トップシェアの香料メーカー／年休118日・土日休／賞与実績5.9か月／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場／生活を彩るために欠かせない香料を製造】

■業務内容：
自社製品（食品香料／フレーバー）を製造する工場の施設・設備の保守・管理業務をご担当いただきます。

〈具体的な業務〉
・現行設備のメンテナンス、改修業務
（新規設備導入：約8割、増設業務：約2割）
・ISO14001マネジメントシステムの運営業務
・設備予算管理業務
・環境全般に関する業務（廃棄物業者への委託、水質汚染防止法関係など）
・上水／排水／電気の管理業務
・法令対応…役所への申請書類の作成など
※東京本社・各工場（静岡・神奈川）への出張可能性がございます。
※将来的には適正次第で、海外出張へ行く事がございます。

■就業環境について：
・勤務時間が8:30～16:45と実働7時間15分であり、残業も平均18時間/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。
・完全週休2日制であり、夏季休暇や年末年始休暇もあるため、お休みも確保しやすいです。
・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。）

■当社について
・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。
・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), プラントエンジニアリング

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
必須条件
・エンジニアリング全般の経験をお持ちの方
（仕様打合わせ、原価計算、設計業務、部品購入、工事立合、試運転、検収等の一連の経験）
・機械図面や建築図面の読解や作業指示が可能な方
・2D CADの実務上の使用経験
・化学の知識を有している方
・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
歓迎条件
・マネジメント経験
・香料・食品、化学工業の保守管理業務の経験
・消防法、危険物施設、防爆機器の知識経験
・ISO14001マネジメントシステムの運営経験

勤務地

茨城県【住所】
鹿島工場
住所：茨城県神栖市砂山13鹿島工場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ご本人の能力やご希望により、国内外の事業所への転勤可能性がございます。

勤務時間

8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時期により8：30～16：30の時間もあり※残業：0~18時間/月
固定残業代の有無：有

給与

570万円～1190万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～530,000円

＜月給＞
290,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む
※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定
■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績 約5.9か月分
■昇給：年1回（4月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：住宅手当とは別に家賃補助支給あり／支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅研修、管理職研修、高砂カレッジ、自己啓発支援（通信教育等）

＜その他補足＞
■手当：役付手当、徒歩手当、福利手当など
■会員制福利厚生サービス
■レクリエーション
■従業員持株会
■財形貯蓄
■団体生命保険

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ほか

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34110

企業名

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業種

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事業内容

本社所在地

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設立年

従業員数

資本金