業務内容

～社用車貸与直行直帰可！自身の裁量で働けます！／平均残用時間20～30時間／顧客の9割が地元企業で地域密着！～

■採用背景
お取引先の９割が三重県の地元企業。数よりも品質にこだわっています。ただ今後は品質を高めながら、数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用をおこなっております。

■業務内容
お客様や取引先との打ち合わせや設計図面の作成、関連業者への連携依頼や調整業務、また工事期間の進捗管理や資料作成など管工事や電気工事の施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細
お付き合いのある建築業者より機械設備の工事案件が発生した際に同社へお声がけを頂きます。
今までの丁寧な技術力や高いスキルが評価されていることもあり、コンペに出すタイミングからご依頼を頂くことができ、設計から携わることが出来る機会が多い点が同社の強みです。
お客様のほとんどは地元の民間の企業様でゼネコンから依頼を受けて案件を獲得します。
案件規模は大小さまざまで、平均2～3件を掛け持ちしてご担当いただきます。年間では約8件ほどの案件をご担当いただきます。
案件の担当は、なるべくお互いがやりやすいよう担当顧客をやんわりと決めております。またそのタイミングの受け持っている案件数や忙しさなどで社長が再拝しております。

■働き方
（1）直行直帰も可能なため無駄な残業を抑えており、残業時間は平均20~30時間程です。サポート体制もしっかりとしているため効率的に作業をすることができ、また上司の方が目を光らせているため長く仕事をすることはなく現状20時間~30時間を実現できています。
（2）四日市市や鈴鹿市、津市といった地元企業がメインの為転勤はございません。ご自身の裁量を活かして自由にスケジュール管理を行い働くことが出来ますのでお休みなども自分で調整して好きに取得することができます。
（3）一通り案件をお任せ出来るスキルの方は、管理職ポジションとして業務をお任せいたします。

■組織構成
20代の方２名、40代の方3名、50代の方１名、60代の方１名の社員が和気あいあいとした雰囲気で働いております。年に1回ある社員旅行も社員皆の楽しみの一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管工事施工管理または電気工事施工管理での就業経験がある方

■歓迎条件
・1級2級管工事施工管理技士
・1級2級電気工事施工管理技士

勤務地

三重県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市小牧町1864-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業規則あり
固定残業代の有無：有

給与

504万円～780万円 ＜予定年収＞
504万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：95,000円～175,000円

＜月給＞
345,000円～525,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
役職手当：90,000円～170,000円
資格手当：10,000～20,000円（最大2万円／1級2万円・2級1万円）
賞与(年３回)：90万円～150万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与及び全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：最大２万円（通勤不可と判断した場合に限る）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要資格（管工事・電気工事施工管理技士等）の研修費用の補助

＜その他補足＞
■家族手当補足：戸主で所得税法上に扶養家族をもつ者に対して子供1人あたり5,000円支給
■携帯電話手当：月5,000円（固定手当に含む）
■住宅手当：上限2万円で支給
（通勤距離が困難だと判断され且つ賃貸へお住まいの方が該当）
■資格手当：1級施工管理技士：20,000円／2級施工管理技士：10,000円
（※最大20,000円迄）
■猛暑手当（7～9月）：5000円※暑さ対策費用
■社員旅行（年1回）

退職金制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休日：土曜・日曜・祝日※社内カレンダーあり
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
（有給休暇は最低5日以上取得していただきます。）

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34140

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金