正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問有資格者優遇
【四日市】積算~経験者歓迎/残業20h/転勤なし/大手企業からの特命受注多数~
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- 勤務地 三重県
- 給与 450万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- ■担当業務:
建築工事の積算見積業務をお任せします。現地調査や、専門業者への見積依頼(メール)等を担当します。案件数は、月平均2~3件程度(新築1割・改修9割)となります。 【変更の範囲:無】
【業務内容の詳細】
◇件数:1人あたり年10~15件程度(工期が半月~1か月程度の場合)
◇割合:修繕9割、新築1割
◇エリア:東海地区がほとんどです(一部全国展開しているお客様もある為、出張に行って頂くこともあります)
【担当物件】コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗、学校ほか公共施設など(小さな修繕から、大型の新築まで様々あります)
■就業環境:
働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。
■資格手当:
資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。
■組織構成:
建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。
■教育環境:
現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。
■転勤/出張:
案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。
大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。
■当社の特徴:
当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■建築施工/積算業務の経験
■PCスキル(CAD/Excel/Word)
■一級建築施工管理技士の資格
【歓迎条件】
■建築積算士・一級建築士の資格
- 勤務地
- 三重県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市北納屋町6-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~650万円 <予定年収>
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~450,000円
<月給>
310,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 計2.38ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者:1万円、その他扶養家族:4千円
住宅手当:15,000(2名以上の世帯)
寮社宅:単身用あり,世帯用あり(自社管理マンション)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上(会社規定に準ずる)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTでの研修です
■資格取得、社外研修等あり
<その他補足>
■再雇用あり(70歳まで)
■役付手当(0~50,000円)
■職務手当
■資格手当(1級建築士:月3万円、1級施工管理技士:月1万円
2級建築士:月8千円、2級施工管理技士:月5千円)
■社内イベント
■全社、部門懇親会
■社員旅行 など
(※原則、業務車両を貸与します。)交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
休日:土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)
休暇:夏期・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34144
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
