業務内容

【愛知県山王】設備設計職～年休123日/完全週休2日制/基本残業無/研修体制◎
◇2025年7月竣工の新社屋での勤務！山王駅より徒歩5分！
◇当社の設備設計内製化を担う募集です！
◇建設コンサルタントで上流の仕事がしたい方必見！

■業務内容：
建設コンサルタントでの公共施設の設備設計をお任せします。
主に電気設備、空調設備、給排水衛生設備の設計を行っていただきます。

■業務詳細：
・建築図面に対する電気設備、空調設備、給排水衛生設備の設計
・基本計画・設計、実施設計、積算、工程監理（週1～2回）
・社外の設備設計者への依頼や調整業務

■組織構成：
配属先は建築設計部となります。所属メンバーは20代～40代の意匠設計者8名です
※設備設計は今まで外注に出していたため、専任ポジションがいません。
※使用ツールについて基本はCADとなりますが、他に使い慣れたソフトがあれば新規導入も可能です。

■就業環境：
・残業は月平均20時間程となります
・年間休日123日です。【完全週休2日制(土・日)祝日】
※毎月第三金曜日はノー残業デーを実施！(6月及び10月は毎週金曜日)
業界をあげて残業時間を減らす取り組みをしております。繁忙期は残業が増えることはありますが、普段は定時退社している社員も多くおります。

■当社の社風：
当社は積極性を高く評価する文化です。前例に「倣う」のではなく、前例を「つくる」心意気を重視しています。
建設コンサルタントとしての高い専門性を持ちながらも、社員の働きやすさを大切にしています。

◇◆ 新社屋が竣工しました！◇◆
2025年7月30日、当社の新社屋が竣工しました！
建設地は、名鉄名古屋本線山王駅の北東150ｍに位置し、歴史ある松重閘門につづく中川運河東支線沿いの旧社屋に隣接しております。
設計にあたっては、環境への配慮はもちろん、耐震性を高めた災害に強い施設となるよう計画いたしました。
また、執務エリアにおいては大きな空間を確保し、開放感のあるスペースで快適に業務を行える環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・業務責任者経験
・１級電気工事施工管理技士保持者

■歓迎条件：
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士
設備設計一級建築士、建築設備士

勤務地

愛知県【住所】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区山王1-8-30 新日ビル
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり（8時～17時、9時～18時）※毎月第3金曜、6月・10月の毎週金曜はノー残業デー
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動
■決算賞与：年2回※業績連動・年度末

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月50,000円まで）
家族手当：配偶者21,000円、子5,000円／人
社会保険：全国設計事務所健康保険組合
厚生年金基金：建設コンサルタンツ厚生年金基金
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度新入社員教育、ISO教育、社外研修会への積極的参加、資格取得制度（資格取得支援委員会および資格取得補助金制度）
■資格手当（月最高50,000円）※一級建築士の場合50,000円

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■厚生年金保険、各種団体保険
■自社保養所、契約保養所（低料金で使用可）
■健康診断（年1回実施）
■育児支援制度
■親睦会費の補助、社員立案によるイベントの参加費補助
■その他諸手当（役職手当、宿泊日当手当等）

交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日※案件により、まれに休日出勤が発生する場合あり
年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度10日）

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34154

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊