正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇
【四条烏丸】八清の建築プロデューサー◆SNSでも人気/年休125/マーケティングも/副業可/服装自由
*******

- 勤務地 京都府
- 給与 300万円~2000万円
募集要項
- 業務内容
- \こんな方、ぜひご応募ください!/
◎京都の町と文化が好きで、京都の暮らしの魅力を世界に知ってほしいという方!
◎当社の再生事業やその他事業に興味がある方!
◎住宅や建築が好きな方!
■職務詳細:
(1)お客様の心を動かす物件づくり
物件それぞれの状態や環境に合わせてターゲットやコンセプトプランを考え、リノベーションを施します。物件を購入される方が幸せになるような唯一無二の物件をあなたの手で作ってください。
(2)古くても建物を残すことを前提に
株式会社八清のこだわりは、古くても建物をできる限り解体せずに残すことを前提として販売活動を行います。物件をリノベーションせず、古いままで売る場合も、建物を残して使うアプローチで販売戦略を考えます。
(3)こだわりの家を自らお客様に届ける
物件を造って終わりではなく、お客様にご購入いただくまでに携われるのが当社の醍醐味。よみがえらせ、細部にまでこだわって作った物件が売れる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。
また、住むだけでなく、セカンドハウスや不動産投資の側面から、資産形成に対する提案スキルも身につきます。
■入社後の流れ:
不動産に関する知識は不要です!
それぞれの経験や熟練度に応じて程度のOJTを行います。
先輩スタッフから学びながら成長できる環境です!
■採用背景:
海外からの需要も含め、年々ニーズが高まっている中で、人員基盤の強化のため新たなメンバーを募集することとなりました。
■職場環境:
京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。
■キャリアプランについて:
25歳 入社2年目/420万円
35歳 入社3年目/550万円
45歳 入社10年目/800万円 など
変更の範囲:無
- 職種
- その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\株式会社八清に興味をお持ちの方!まずはご応募ください!/
■必須条件:
いずれか実務経験をお持ちの方
・ビルの設計~竣工までのフローに携わったことのある方(設計、工事、建築確認等)
・設計事務所やゼネコン、ディベロッパー会社でのご経験のある方
- 勤務地
- 京都府【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区東洞院通高辻上ル高橋町619
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/四条駅
受動喫煙対策:その他(社内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
固定残業代の有無:有
- 給与
- 300万円~2000万円 <予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,400円~320,000円
固定残業手当/月:50,600円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~394,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給・給与改定年1回(8月)
■賞与年2回(8月・2月)
■年収:月給+各種手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得助成金制度
■研修支援制度
<その他補足>
■ライセンス手当(月5,000円~100,000円/規定あり/二級建築士:月15,000円/宅建士:月20,000円など)
■役職手当
■報奨金制度
■副業:可
■服装自由
■時短制度あり
■フリーバカンス休暇(2年目以降)退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■水曜、日曜、祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(8日)
■GW休暇
■フリーバカンス休暇(入社2年目以降/最長5日間)
■産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇など完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34161
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- 従業員数
- 資本金
