業務内容

～家族手当や能力・スキル向上のため資格手当が充実／年休115日／基本土日祝休み／転勤無～

■募集背景：
・業績好調による増員採用で、プラント機器類を納期内に製作し納品できるよう、下記の業務内容をご担当いただく方を募集いたします。

■業務内容：
外注・下請業者と連携し、製作現場での施工管理を行い、工程表どおりに完成できるように、製作過程の全体を管理する仕事です。管理は工程・安全・品質・原価等、多岐に渡ります。
各種プラント機器の設置・メンテナンス工事を取り仕切ります。
＜具体的には＞
・材料管理から製品が完成するまでの品質・納期の管理
・工場で加工した材料または現場で加工した材料で、現場で組み立てる作業を協力会社と一緒に安全・品質・納期の管理
・停止したプラント設備の中で掃除や検査・悪いところを直す作業を指揮、安全・品質・納期の管理

■設置先：
当社では大きな工場や発電所などで使用する設備を取り扱っています。全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。規模・金額の大きな工事に携われます。

■工期：
短期で1カ月、長期で半年、現地常駐が基本となります。
※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給！
（出張手当：2,000円、食事手当※条件あり：2,000円）
（長期手当：15日超1,000円、60日超2,000円、90日超3,000円）

■入社後の流れ：
入社後は、工場内でプラント全般や製品理解を深めるための工事作業・管理研修を行いながら、先輩スタッフの案件に同行して現場経験を重ねていきます。

■当社の魅力：
（1）スキルアップできる環境
当社では社員のスキルアップを支援しています。管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得のための受験料や講習費を会社が援助。生涯役に立つ資格を取得することで、今後のキャリアや業務の幅を広げていただけます。
（2）キャリアパス
希望勤務地への配属以降は、長期出張はあっても基本的に「転勤なし」のため、一つの地に根ざしてキャリアを築くことができます。日々の業務の積み重ねが将来のキャリアに繋がる環境です。

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・施工管理のご経験がある方もしくは施工管理の資格をお持ちの方

勤務地

岡山県【住所】
水島支社
住所：岡山県倉敷市松江1丁目12番5号
勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者手当・子供手当（一人につき）1万円/月
住宅手当：8,400～14,800円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（2,000～50,000円）
└施工管理技士（土木、建築、管工事）、技術士（機械）などの資格を取得される方が多いです。取得にあたり、受験料や講習費を会社でサポートする制度もあります。

＜その他補足＞
■持株会
■確定給付年金

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■月1回土曜出勤有
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW、創立記念日、年次有給休暇（11～20日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
※休日出勤は代休消化有
※来年度より年間休日120日を予定

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34193

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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