業務内容

～スキルアップが叶う／公共事業中心の安定した経営基盤／働きやすい環境で長期就業可能～

■業務内容：
これまでの管工事施工管理の経験を活かしながら、
以下の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・業者の選定、交渉
・程進捗管理（グループ会社からの工事受注報告書の確認などの業務）
・社内検査対応
など

▽案件について
・ほとんどが一次受けで、国/官公庁、市、区がメイン取引先となります。公共工事が半分以上の売り上げを占めており、安定した基盤を保有しています。
▽担当案件について
１人当たり1件担当します。現場の規模によりますが1人で全ての管理をすることはございませんが。
社歴が長くなると自分の現場以外に部下の現場のフォロー(社内検査等の立会いなど)をお任せすることもあります。
また、経験豊富な社員の下で大手設備会社でも中々携わることができない大型建築物内部設計施工に携わることができる環境です。

■組織構成
事務メンバーに建築士や施工管理技士1級等の資格を保有している者がおり、不明点など常に質問できる体制が整っています。

■施工実績：
・財務省本庁舎冷暖房設備更新工事
・調布航空宇宙センター(JAXSA)
・理化学研究所交流棟他空冷ﾏﾙﾁｴｱｺﾝ更新工事2 期

■魅力
＜募集ポジションの魅力＞
これまでのご経験を活かし、グループ会社のプロジェクト進捗管理や、現場代理人として従事するメンバーの管理・サポートをお任せします。
業務を進める中で、課題や改善点が見つかる場面も多いでしょう。それらの課題に対し、自ら提案し、行動に移す情熱をお持ちの方を求めています。組織を動かす責任感とやりがいを感じながら、新たな挑戦にワクワクできるポジションです。
＜安定した経営基盤＞
公共工事が事業の大半を占めているため、経営は非常に安定しています。また、太陽光発電事業にも取り組むことで、事業リスクを分散しています。
＜ワークライフバランスの実現＞
働き方改革の推進により、完全週休二日制を導入しています。プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級管工事施工管理技士の資格を保有する方
・組織マネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・外注先企業との関係性構築を会社代表として担った経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
新橋事務所／ホールディングス会社
住所：東京都港区新橋5丁目35-10 新橋アネックス５Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・JR・東京メトロ浅草線・銀座線「新橋駅」より徒歩9分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩4分

＜転勤＞
無
※会社行事やグループ会社訪問等で1年に数回他県への出張をお願いする可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
固定残業代の有無：有

給与

800万円～1500万円 ＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円

＜月額＞
571,428円～1,071,428円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同社規定により決定します。
※管理監督者扱いのため基本的に支給なし。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
管工事施工管理技術検定対策講習会などを開催しています。
資格に受かると受験料全額支給します。合格金と資格手当があります。

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、建設業退職金共済、資格手当、資格取得補助制度あり、ガソリンカード支給、携帯電話手当、通勤手当、出張手当

退職金制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日日曜日、祝日が休み
※その他　会社カレンダーによる
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 他
※年間休日:120日以上

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34210

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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