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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 40~50代活躍有資格者優遇
【静岡/在宅可】メンテナンス(発電機)整備士歓迎◎充実した研修体制◆ヤンマーG/土日休で年休127日
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- 勤務地 静岡県
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ~整備士やディーラーの方歓迎/土日祝休み、年間休日127日で働き方を整えたい方へ!/自動車やエンジンの知識を活かせる/空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業~
■業務内容:
・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。
■具体的には:
・基本的には当社社員1~2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
※業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。
◎1件あたりの作業期間
・内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。
◎メンテナンス以外の業務
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。
■取扱製品:
・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他
非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。
■組織構成、フォロー体制:
・20-30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。
整備士の方やディーラーの方も多く入社いただいており皆様活躍頂いております。入社後は大型拠点での長期研修を実施したり手厚いフォロー体制です
計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT(まずは先輩とペアで業務に)で身に着けていただきます。
■働き方:
・平均残業時間:19時間
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。
■ポジションの魅力・特徴:
・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています。事務処理がメインの日は在宅勤務も利用が可能です。
・親会社のヤンマーホールディングスの安定性と、ホールディングスの中でも最も多い賞与実績も有 長期的に就業可能な環境です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設備管理・メンテナンス
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
~自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方歓迎!~
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:発電機や空調に関する経験や知識は問いません
・整備業務の経験または、何らかのメンテナンス経験
■歓迎条件:
・自動車やエレベーターの整備のご経験
・整備士免許をお持ちの方
- 勤務地
- 静岡県【住所】
静岡営業所
住所:静岡県静岡市駿河区西脇61-1
勤務地最寄駅:静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
全国勤務型と地域限定勤務(各地域・地方のみで転勤可能性あり)の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~700万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~400,000円
<月給>
245,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計5.6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月100,000円(特急券など不可)
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:独身:5,000円、家族帯同:10,000円
寮社宅:規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度(受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給) 等
<その他補足>
【手当】
・勤務地手当:東京 25,000円、北海道15,000円
・住宅手当:扶養家族あり10,000円、独立単身5,000円(首都圏は倍額)
・資格手当:指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給(電気工事士、各種施工管理技士など)
【福利厚生】
・寮・社宅:全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします(転居費用は個人負担いただきます)
・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う)
有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
土日出勤の場合は、代休を取得可
会社概要完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34257
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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