業務内容

～大小問わず、あらゆる工事を一気通貫／複雑化する今に、「ワンストップソリューション」の価値を～

◆こんな方にお勧めの求人です！
・施工管理職にやりがいを感じるけれど、残業や休日面に悩みを感じている方
・建築業界での業務経験を活かして施工管理にチャレンジしたい方
・新築からリニューアル、住宅から非住宅まで幅広い施工管理に興味がある方

■業務内容：
あらゆる工事を一気通貫で行う当社にて、建築施工管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。
●具体的には…
・事前調査
・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整
・見積書や工程表の作成
・工事発注
・現場の安全・品質・進捗管理
・工事完了検査

■職務の特徴：
住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。

■働き方改革：
当社は従業員の方が働きやすいように、働く環境も整えており、以下の取り組みを進めております。
・18時15分以降のPCシャットダウン　
※残業が必要な場合は上長の承認が必要
・直行直帰
・リモートワーク相談可
・休日出社の場合の代休取得を徹底
※平均残業時間20時間

■転勤について
転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。
転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35％が自己負担となります。

■組織風土：
パナソニックグループとして、「人を大切にする風土」「法令遵守（コンプライアンス）の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・建築や管工事での施工管理のご経験をお持ちの方で応じた資格を取得をされている方
※建築施工管理技士（1級・2級）、管工事施工管理技士（1級・2級）
・機械器具設置工事のご経験をお持ちの方

「経験を活かし、次の10年を見据えた働き方を」
パナソニックグループの一員として、地域に貢献しながら安定したキャリアを築きませんか？

ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！

勤務地

香川県【住所】
香川支店
住所：香川県高松市松縄町1088番地15
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※将来的に中四国地区は中四国の各拠点へ転勤の可能性があります。

勤務時間

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間：20時間程度※繁閑により差異あり■毎週水曜日はノー残業デーです。
固定残業代の有無：無

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
257,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
※その他定額手当は「外勤手当」として支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
寮社宅：社命による転宅転勤時は準備
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：パナソニック関係会社企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（研修受講料、受験料など会社が費用負担）
※職種に関係なく、建築士や施工管理技士（建築・管工事・電気工事）など資格取得を支援しています。



＜その他補足＞
■社会保険料完備（健康保険料、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■確定拠出金制度
■福祉積立金補助制度
■転勤に伴う社宅補助制度
■産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、介護休業
■通信教育補助

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34267

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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