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正社員
上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【東京/管理職候補】設備設計(電気)~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日
五洋建設株式会社

- 勤務地 東京都
- 給与 900万円~1100万円
募集要項
- 業務内容
- ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~
■業務内容:
建築部門にて、電気設備設計業務をお任せします。
当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件(物流倉庫)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画~基本設計~実施設計~施工監理~引き渡し(社会提供)の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計の役割を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇案件例
・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境
・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
・他:ホテル など
■同職の魅力:
【高い競争優位性/マリコン最大手】
海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
- 職種
- 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 建築設備士, 設備設計一級建築士, 第三種電気主任技術者(電験三種) 【応募資格】
◆必要条件
下記いずれかの資格を保有されている方
・1級建築士
・設備設計1級建築士
・第三種電気主任技術者
・建築設備士
◆歓迎条件
新築案件(S造、RC造)の電気設備設計、もしくは、機械設備設計のご経験者
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種、建築士一級、建築設備士、設備設計一級建築士
- 勤務地
- 東京都【住所】
東京建築支店
住所:東京都文京区後楽2-6‐1 住友不動産飯田橋ファーストタワー24F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- 東京建築支店
住所:東京都文京区後楽2-6‐1 住友不動産飯田橋ファーストタワー24F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
固定残業代の有無:有
- 給与
- 900万円~1100万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円~670,000円
<月給>
560,000円~670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■総合職モデル年収:※現場手当・残業含む
・入社13年目:850万円~860万円
・入社19年目:970万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※60歳未満対象
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月
住宅手当:同社規定による ※別居手当42,000円/月
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など(会社規定による)
■手当:休日出勤手当、時間外手当、深夜手当、現場手当、別居手当等
※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業(無給)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34287
会社概要
- 企業名
- 五洋建設株式会社
- 業種
-
- ・ゼネコン
- 事業内容
- 建設工事の設計および請負
コンサルタントおよび測量業
地域・都市開発および海洋開発業
不動産業
環境整備・公害防止業
鋼橋および鋼構造物製作・架設業
砂利・土砂採取業
前各号に付帯または関連する一切の事業
- 本社所在地
- 〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8
- 設立年
- 1950年(昭和25年)4月28日
- 従業員数
- 2,945名
- 資本金
- 30,449百万円
