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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
★第二新卒歓迎★【大阪】空調設備の施工管理 ◇住宅・家族手当あり/有休取得率◎/資格取得補助アリ◎
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- 勤務地 大阪府
- 給与 300万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- ◎働きやすさと自己成長の両方が叶えられる会社です◎
また脱炭素社会に向けて今後なくてはならない存在になるために、日本の脱炭素社会への移行実現の担い手となるパートナーになりませんか?
◆業務内容
空調メンテナンス・空調工事において業界トップクラスの実績を持つ当社にて、業務用空調機のオーバーホール(完全分解洗浄)、修理・点検、設置工事などの施工管理をお任せ致します。
合わせて、現場におけるマネジメント協力会社との連携・指示といった指揮・調整役として活躍頂きます。
また、商業施設や工場、オフィスビル、病院といった建物を所有・管理している企業や官公庁に対して、空調設備の更新やメンテナンス、照明機器のLED化、BEMS(ビルエネルギー管理システム)の導入などを提案しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
〈施工管理とは・・・〉
・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの監理
・クライアントを含めた社内外での施工工程の打ち合わせ
・試運転、調整業務(竣工後、クライアントへの引き渡し)
・見積作成 など
◆働き方について
・担当エリア:近畿エリア
・担当案件数:1カ月5件-10件程ご担当頂きます。
※大きな案件だと1件の場合もございます。
・1案件の工期:2,3日~最大で3カ月ほどです。
・出張頻度:現場次第ですが年に2-3回程です。
・残業時間:最大で30時間程で、働き方も整えられます。
・夜間頻度:現場にもよりますが平均月1回程発生いたします。
・休日出勤:休日出勤が発生する事もありますが、必ず代休取得できます。
◆配属組織について
CS(カスタマーサービス)2課
EM(エネルギーマネジメント)課
上記どちらかに配属予定でございます。
CS2課は空調をメインにご担当頂き、ES課は省エネに関する空調や電気など多岐にわたる工事・提案を行う課となっております。
各課約10名程度のメンバーが在籍しております。
◆当社の特徴・魅力
・国内初「CDP炭素削減パートナー」認定
・業績好調/業界トップクラスの実績企業
・資格取得のためのフォロー体制:取得率93%
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件
設備のメンテナンス・修理・工事等の業務経験の方
■歓迎条件:
働き方を変えたい第二新卒歓迎
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪CKテクニカルセンター
住所:大阪府茨木市小柳町15-10
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場により夜勤(23~8時)が発生する場合があります。土日祝出社が発生する場合は代休を取得します。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 300万円~650万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円
固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回+決算賞与
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
家族手当:配偶者1万円、子ども3千円~
住宅手当:会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助手当(受験料会社負担あり、勉強会あり)
技術研修(空調機に関する知識・技能を専用の研修センターで習得可)
職種別・階層別研修(責任者、管理職など)
<その他補足>
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
改善提案賞報奨金制度
異動願制度
個人賠償責任制度
社内販売制度
報奨金(月度MVP表彰制度、新規開拓手当など)
出産・育児支援制度退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
有休休暇:平均取得日数 10.5日(前年度実績)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34299
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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