業務内容

~空調設備施工管理経験者歓迎◎三菱電機グループ／安定／長期就労／年休125日・土日祝で働きやすさ◎~

●三菱電機グループの安心経営
●管工事特化の施工管理で専門性◎
●育成環境あり！微経験の方もプロフェッショナルになれる

■業務詳細
介護施設・病院・保育園・アパート等の空調、換気・照明等の設備の施工管理担当をお願いいたします。
入社後は、先輩社員に同行し、慣れてきたところでご自身の案件をお任せいたします。案件は低層建造物がメインです（現在は、社会的需要の高まりに基づき、医療施設や介護施設など住宅以外の建造物もご担当いただきます）

■募集の背景
受注量増加による、増員募集です。社会的な需要の高まりによる大手ハウスメーカーの手掛ける施設の種類や案件数も今後増加の見込みとなっており、組織の増強を試みています。

■配属部署について
10名弱

■働き方
ゼネコン・サブコンなどとは異なり、比較的小規模の建造物を1人３～4物件受け持っていただきます。
そのため、慣れてきたら社用車で物件を巡回して施工管理して頂きます。常駐の必要もありません！
年間休日125日、土日休み、残業20時間程度で働きやすさにも定評がございます。（稀に土曜日が出勤になることもありますが、代休の付与がされます。）

■資格支援
仕事をしながら「管工事施工管理技士」と「電気工事士」の資格取得が可能です。
専門講師を招いた定期講習、集中講座などが用意されています。難度の高い国家資格ですが、高い合格率を誇っています！
（受験料等を会社負担する制度や、合格お祝い金、資格手当もございます！）

■特徴・魅力
・2009年設立し、全国に営業拠点を持つ設備施工のエキスパートです。エコキュートやIHクッキングヒーターを中心としたオール電化設備、LED照明を含む各種省エネ商品等を提案。三菱電機の確かな商品力と施工技術力を活かし、住宅からビジネスの現場まで豊かで快適な環境作りを支えています。
・三菱電機グループの一員として長年培った商品力、施工力、提案力が強み。豊富な施工実績に裏付けられた、独自の施工ノウハウによる施工品質の確保、そして徹底した安全衛生管理ができる体制を確立。お客様に信頼される高品質な施工を提供し、快適で豊かな暮らしの実現につなげます。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
必須条件：空調・換気配管工事施工管理のご経験
歓迎条件：管工事施工管理技士の資格（級不問）

勤務地

大阪府【住所】
西日本支社/関西営業所
住所：大阪府吹田市江坂町2-7-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

370万円～670万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,200円～345,900円
固定残業手当/月：31,600円～58,100円（固定残業時間20時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
219,800円～404,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定残業手当を含めた表記です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：配偶者は12,000円、子供1人分は5,000円他
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
企業年金（東京都電機厚生年金基金）、退職金制度、資格取得会社指名制度・慶弔見舞金

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34303

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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