業務内容

～県内トップシェアの実績◎/年休120日(土日祝休み)/リフレッシュ休暇制度あり/アットホームな環境/残業20時間前後/転勤無し/新建材、トイレ、キッチン、外壁材、アルミサッシ、エクステリア、太陽光、リフォーム用商品などをお届けする商社～

■業務概要：
当社にてエクステリアの施工管理職として従事いただきます。主には、得意先である住宅会社の施工現場における外構工事・エクステリア工事など建物の外周りの施工について、得意先と連携して進めていただきます。
具体的には下記業務をお任せいたします。
・現場の工程に合わせ、得意先の現場監督と打ち合わせを行い、商品の搬入日や職人さんの段取りをしていただきます。
・工事内容や進捗状況など自社の営業担当者と情報共有しながら、得意先に対し着工から完成までのフォローをしていただきます。

■入社後：
入社後は先輩社員が業務を丁寧に教えますので、安心してご応募ください◎資格費は会社が負担いたします。

■働く環境：
・お休みもしっかり確保できますので、ご家族との時間やプライベートとの両立も図れます。
・社員同士仲良くアットホームな環境です。
・広くて綺麗なオフィス／ワンフロアに集まっており、上司・部下に関わらずいつでも相談しやすい環境です◎

■当社の特徴：
1959年創業、建物以外の建材や、エクステリア、インテリア、アルミサッシ、キッチン、トイレなど、広範囲かつ多種多様な商品を取り扱う家づくりの商社です。徳島県内ではトップシェアを誇り、ショールームを展開することで差別化を図っております。
現在は、徳島県下のホームビルダ－様（建設会社・工務店など）に建築材料の販売を中心に行っております。
（関連会社）：（株）アルボレックス、ウッドファースト（株）

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級造園施工管理技士, 2級造園施工管理技士 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エクステリア工事や土木工事に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士や造園施工管理技士の資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、造園施工管理技士1級、造園施工管理技士2級

勤務地

徳島県【住所】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県徳島市東沖洲2-16-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可・駐車場完備

＜転勤＞
無
転勤はございません

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月20h程度
固定残業代の有無：有

給与

500万円～600万円
＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,000円～193,000円
その他固定手当/月：42,800円～48,800円
固定残業手当/月：40,200円～48,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（6月）※前年度実績：3,000円～8,000円
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2.5月分支給　賞与は入社2年目から支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
家族手当：扶養1名につき3,000円／無制限
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■新入社員研修
■自己啓発支援制度（業務に必要な資格・免許の取得費用を負担）

＜その他補足＞
■業務手当
■役職手当
■資格手当
■確定給付年金
■退職金共済加入
■リフレッシュ休暇（5年毎）
■勤続祝い金（5年毎支給）※各3～5万、勤続10年目には10万支給など
■産休・育休制度（取得実績あり）
■健康診断
■制服貸与
■創立記念食事会（会社負担）
■社員旅行（2年に1回）
■忘年会、各種懇親会、など

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休み：土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（5年毎・祝い金付き）、年次有給休暇、産休・育児休暇（男女とも取得実績あり）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34306

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金