業務内容

～出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍！/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習～

＼求人のポイント／
◎お金使わず全国一周！？休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！
◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます！
◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ
◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！

■業務内容：
電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。
・作業員への連絡、指示だし
・安全が守られているか確認、指導
・全体スケジュールの確認、管理　など
※ご経験や適性により担当業務をお任せします。

■働き方：
資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。
お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。
◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県　など
◎期間：1か月～3年程度(プロジェクトによって様々)
◎手当：2,500円/日　
◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給

■充実の教育体制：
◎入社研修：
最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。
◎資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◎社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。
上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・上記業務にご興味をお持ちの方
※前職ホテルフロントの方や介護業界の方、元自動車整備士や飲食店スタッフ、設備メンテナンスの方も活躍中

勤務地

青森県【住所】
本社
住所：茨城県日立市川尻町5-28-24
勤務地最寄駅：常磐線／十王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
青森県三沢市周辺現場
住所：青森県三沢市周辺現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
青森県八戸市周辺現場
住所：青森県八戸市周辺現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※出張可能性のあるエリア(北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、新潟県、茨城県、東京都、群馬県、栃木県、千葉県、埼玉県、長野県、愛知県、島根県、鹿児島県)

＜転勤＞
当面なし
非破壊検査の資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、全国のプロジェクトへ出張メインとなります。
出張手当(2,500円/日)、出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：40h程度
固定残業代の有無：有

給与

350万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万
・平均月収37万5000円
　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円）
■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当
　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族１名あたり5000円
寮社宅：社員寮および借り上げ寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度
・技術研修
・資格取得支援制度
・通信教育補助制度
・外部講習・各種セミナーの受講補助

＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■社員寮
■帰省手当
■出張手当　※同社規定による
■出張時滞在先完備（家具・家電付き）
■退職金制度
■資格手当（毎月の給与にプラスされます！）
＜例：非破壊検査／レベル2以上／月1万円＞など
昇給
■技能手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日・祝）
■慶弔休暇
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■育児休業制度
※休日：一部契約先メーカーに準ずる

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34332

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金