正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問
【島根/松江】厨房機器の搬入現場管理者/年休122日/家族&住宅手当アリ/食のインフラの大黒柱
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- 勤務地 島根県
- 給与 330万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- ◆ホシザキグループの中国法人/業務用厨房機器のサービス技術職/完全週休2日制土日祝休み/午後8時以降の稼働ナシ/週1ノー残業Day/研修充実◆
\\企業の魅力//
(1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ
(2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1
(3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★
■業務内容詳細:
病院や学校などの大型施設や飲食店などへ当社製品を設置・納入する際の現場立ち合いを行っていただきます。
■厨房工事における建築・設備業者様との打ち合わせ
■現場指示出し(厨房機器に絡む、衛生・電気設備)
■現場工程管理
■自社設置業者との打ち合わせ、作業員の安全管理
■自社施工現場の仕上げ工事
■機器試運転、調整(現場工事は全て業者様にお任せいたします。)
夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。
■入社後の流れ:
研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。
■組織構成:
各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。
■通勤について
マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。
■企業情報:
私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。
これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。
連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
・現場管理のご経験者
■歓迎条件:
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 島根県【住所】
松江営業所
住所:島根県松江市嫁島町15-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップのため中国地方内での転勤の可能性有
- 勤務時間
- 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業27h/月程度■毎週1日はノー残業dayとなります。■時短勤務:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 330万円~500万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,200円~244,250円
その他固定手当/月:20,500円
固定残業手当/月:46,073円~66,512円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,773円~331,262円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回 計5ヶ月(2024年度実績)
固定手当:地域手当4,000円、運転手当3,500円
家族手当:配偶者:12,000円 子:5,000円
固定残業手当は、入社1か月後の本配属日、もしくは試みの試用期間終了後から支給。上記期間迄は実残業代を支給。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合、ガソリン代支給。
家族手当:扶養者1万2千、子供5千
住宅手当:付与条件:扶養家族がいるまたは30歳以上である
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社3年未満の社員を中心とした定期的な呼戻研修の他、役職別や社歴別に経験や立場にあった知識を身に付ける為の研修有。
<その他補足>
■ホシザキグループ保険
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰、優秀社員表彰
■スポーツ観戦チケット
■寮・社宅制度
■定期健康診断
■社員持株会制退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
☆年間休日は122日(2024年1月1日より)
年末年始・有給・慶弔・特別休暇
介護・看護休暇・配偶者出産・産前産後休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34335
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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