正社員
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【松江】設備施工管理 ※大手家電メーカーと安定取引◎経験不問!第二新卒歓迎
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- 勤務地 島根県
- 給与 400万円~550万円
募集要項
- 業務内容
- <賞与年3回/18時前後に退社する社員が8~9割/未経験・UIターン歓迎>
必要な知識や技術は入社後に一から丁寧に指導します!社会に貢献したいという想いや真剣に学ぶ姿勢、人の役に立ちたいという情熱を持っている方を歓迎します。
■仕事内容
大手家電メーカーの工場や研究所・事務所、各省庁の建築・設備工事の施工管理をご担当いただきます。自分で施工を行うわけでなく、現場で作業する職人さんに指示を出し、スケジュールや予算等の管理・監督の業務をお任せします。
未経験から専門知識を身に着けられる環境です◎必要な知識や技術は一から丁寧に指導するので、ご安心ください!
【具体的には】
担当の現場数:1~2現場、1現場あたり5~10名の職人さんを配置
現場・顧客について:パナソニックの直の工場設備が8割。元請け企業としての地位が確立しているので、継続的な受注が可能に。
現場では管理・監督だけでなく、顧客と工程に関する打ち合わせをすることもあります。
■働き方について
◇残業は少なく、18時頃に退社する社員が8~9割です!書類作業が多くなりがちな新築工事があまりないため、残業を減らすことが出来ています。
◇現場が遠い場合は自宅との直行直帰も可能です。一人で仕事が出来るようになれば、現場での時間の使い方はご自身で決めていただけます!
◇お客様の現場に事務所がある場合もあるので、本社ではなく事務所で書類作業いただける時もあります。
■資格取得支援
仕事を通し「管工事施工管理技士」の国家資格が取得可能です。国家資格は、国の法律に基づいて、各種分野における個人の能力、知識が判定されるため、社会的信用度が高い資格です。さらに資格取得費用ですが、なんと全額会社負担です。これさえ持っていれば食いっぱぐれることはありません。将来的にも安定した仕事を求めるなら、どんどんチャレンジしましょう。
■当社について
1963年の設立から今年で58年を迎えた当社。創業以来、大手家電メーカーと直接取引をしており、設備工事事業を中心に業績を拡大させてきました。おかげさまで多くのご依頼をいただけていますが、今後のことを考えると人員体制に不安があります。そこで、当社の未来を担ってくださる方を新たに増員募集することにしました。 設備工事施工管理、設計技術者、どちらの仕事も技術や知識が必要ですが、最も大切なのが周囲とコミュニケーションをとろうとする姿勢です。実際の工事に携わる協力会社の方々を指揮するためには、人の気持ちを思いやり、チームをまとめる力が不可欠となります。また、当社は皆さんの人間力を高く評価したいと思っています。業務に必要な知識や技術は入社後一から学べるので何の知識もなくて構いません。社会に貢献したい、何事にも真剣に学ぶ姿勢、人の役に立つ仕事がしたいという熱い思いは持っていてほしい。そんな思いがある人材を育てます。
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
第二新卒・未経験歓迎
【必須】
第一種運転免許普通自動車
※過去の中途入社者
接客経験者、製造経験者などの異業種からの転職者が多数活躍中!UIターンで転職を検討している方も歓迎します。
- 勤務地
- 島根県【住所】
松江営業所
住所:島根県 松江市 浜乃木2丁目6番6号
最寄駅:JR 山陰本線 乃木駅 徒歩8分
※敷地内全面禁煙
※マイカー通勤可(ガソリン代支給あり)
転勤:無
- 勤務時間
- 08:30~17:30(所定労働時間7時間20分)
【休憩】100分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~550万円 <給与形態>
月給制
<月給>
280,000円~
基本給¥208,000~ 固定残業代¥72,000~を含む/月
賞与実績:年3回(4月・7月・12月)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■資格取得支援制度(1級・2級管工事施工管理技士を取得する際の費用は会社が全額負担)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■制服貸与
■出張手当
■役職手当
■資格手当退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 年間休日101日
日曜、第2・第4土曜休み
年次有給休暇(10日~)
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34337
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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