正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【大分市】建設コンサルタント~100%官公庁案件/完全週休2日/月残業平均30h/資格取得制度あり~
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- 勤務地 大分県
- 給与 391万円~690万円
募集要項
- 業務内容
- 大分/転勤無◆残業月30h程度/年休123日◆賞与実績5ヵ月分/退職金有◆土木経験を活かせる◆建設コンサルタント◆100%官公庁案件◆資格取得は会社で負担します。
■業務内容:
建設コンサルタントである当社の土木設計技術者として、国・県・市町村等から発注される土木設計業務をご担当いただきます。
・道路、橋梁、河川、砂防、基礎構造、上下水道など
・また付随する事務作業(書類作成、提出など)
■詳細:
2~3人のチーム単位で、橋梁やトンネルの調査・補修または新規現場のフィールドワーク・図面作成などを行っていただきます。様々な案件を月10件前後担当していただきます。エリアは大分を中心とした、九州圏内です。高速道路の設計や災害時の道路補修など地域住民の健やかで快適な暮らしを支える社会貢献度の高い職務を担っていただきます。
■当社の事業内容:
(1)道路部:社会資本整備のうち道路に関わる調査・計画・設計を幅広く担当するのが道路部です。道路は地域を結び経済を支える重要なインフラであり、交通機能、空間機能など多くの役割を担っています。
(2)構造部:構造部は、道路橋を始めとする横断歩道橋、水路橋等の橋梁構造物の新設、維持補修補強に関する計画・設計を行っております。
(3)水工部:水工部では河川・砂防・上下水道など、水に関する幅広い分野の計画・設計に取り組んでいます。河川の治水利水計画及び築堤護岸・樋門樋管をはじめとする河川構造物の設計、また砂防施設・上下水道施設の設計などを主に手掛けています。
(4)調査測量部:的確な設計を行うためには、詳細かつ正確な基礎データが不可欠。測量部では設計部門と綿密な連携プレーを図りながら、道路や河川、宅地など地上測量全般を受け持っています。
(5)技術管理室:技術管理室では、常に新しい技術の探索・修得を行い、社内への普及を図ると共に、より顧客満足度の高い成果の提供を目指して、業務の照査や品質管理を行っています。
- 職種
- コンストラクションマネジメント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
何らかの土木業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
RCCM・技術士として、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/道路/トンネル/上下水道
- 勤務地
- 大分県【住所】
本社
住所:大分県大分市畑中2-7-42
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間 ■時差出勤制度あり
固定残業代の有無:有
- 給与
- 391万円~690万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~297,500円
その他固定手当/月:25,000円~45,000円
<月給>
257,000円~342,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績5ヵ月分
■その他手当詳細:
役職手当…15千円
資格手当…1万~3万円
■年収イメージ:
20代/大卒/入社3年目…480万円
30代/技術士補/測量士補/1級土木施工管理…620万円
50代/技術士/RCCM/1級土木施工管理…1000万円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離2km以上/月23,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身者のみ入社5年まで
社会保険:法定外の労災保険加入
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度/資格維持補助制度
<その他補足>
■現場手当(夏季)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
8/15、年末年始(12/29~1/3)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34349
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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