業務内容

未経験から年収1000万も目指せる／セキスイハイム山陽100%出資／工務店の自由設計と、大手ハウスメーカーの長期保証を両立・高い商品力で提案可能～

■担当業務：
こだわりの木造住宅ブランド「RIPARO」を兵庫県播磨地域で展開する当社にて、モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。

★充実の教育体制(最長1年の研修制度アリ)
座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制があります。

■仕事の基本的な流れ：
▽お客様発掘
▽商談（お客様のご要望などをヒアリング）
▽打合せ（コンセプト設計・提案）
▽着工後のスケジュール管理
▽引き渡し
※契約後の打合せ:設計・インテリア・エクステリアは専任が担当がサポートします。
＜1日の業務例＞
・平日:(午前)役所調査,(午後) 接客,商談のロープレ,資料作成(夕方)顧客訪問,打合せ,資料作成
・土日祝:(午前)顧客A商談,(午後) 顧客B商談,(夕方)顧客C契約後打合せ

■職務の特徴：
大手グループ企業ならではの魅力としては、多彩なキャリアプランが描ける企業体制が整っていることです。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟に対応している為、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。

■当社について：
同社は「いきいきとした生活」「幸せな生活」をサポートするプロフェッショナルとして、より地域に根ざした多彩なビジネスを繰り広げる総合住宅企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒・職種未経験・業界未経験の方歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件：
・顧客折衝のご経験をお持ちの方(販売サービスや、営業のご経験)

★異業種からの中途入社者も活躍中！じっくり丁寧に育てます！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

兵庫県【住所】
＜勤務地詳細1＞
姫路ギャラリー展示場
住所：兵庫県姫路市東町五軒屋40-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
加古川展示場
住所：兵庫県加古川市尾上町今福49-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
西宮北口展示場
住所：兵庫県西宮市高松町2-35
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
姫路、加古川、西宮いずれかの展示場に配属。※初期配属はお住まいを考慮して決定します。

＜転勤＞
無
展示場の配属先が変わる可能性はありますが、転居を伴う異動はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

400万円～550万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～320,000円
その他固定手当/月：35,000円

＜月給＞
240,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収上限はインセンティブを含んだケースです。
■賞与：年2回（前年実績3.4か月）
■モデル年収：
・入社3年目／営業職／年収700万円（月給22万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）
・入社12年目／営業職／年収1000万円（月給35万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給致します
家族手当：扶養家族：20,000~40,000
住宅手当：20,000円（世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・職務手当
・資格手当
・健康保険（セキスイ健保）
・厚生年金保険
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・法人会員（EXIV法人会員）
・社用車貸与（職種による）
・リロクラブほか
・社内イベント／社内旅行（数年に1回）、
・その他／共済組合加入、ハイム購入割引制度、食事補助制度

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

火曜・水曜（原則）
夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日）等

完全週休2日制年間休日120日以上平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34378

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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