正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇
【福岡/うきは市】建築施工管理◆年休121日◆筑水キャニコムG◆地域密着・知名度トップクラス◆転勤無
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- 勤務地 福岡県
- 給与 450万円~750万円
募集要項
- 業務内容
- 【福岡/うきは市】建築施工管理◆年休121日◆筑水キャニコムG◆地域密着・知名度トップクラス◆転勤無
~創業50年超の老舗建設会社/アットホームな社風/転勤なし/年休121日(基本土日祝休)/月残業20時間程度~
■業務概要:
建築現場監督の業務をお任せします。
■業務詳細:
◇公共施設(学校等)・一般建築(工場、ビジネスホテル等)・戸建て等の新築、改築、リフォーム等
◇建築工事全般の管理
◇現場業務:施工工程管理、安全管理、品質管理、施工記録等
◇事務所内業務:書類作成、見積り、工程表、製図(JW-CAD)等
■業務の特徴:
・案件としては、福岡県内の法人の事務所、倉庫等増改築が多いです。
・エリアとしては、うきは地区、朝倉、筑前町、久留米市等の案件が多いです。(基本的に日帰りでの対応がメインです。)
・新築で手掛けた建物の修繕、メンテナンスのオーダーも多くいただいています。
■魅力:
・月1回の勉強会あり。(年12回)
・今までの経験にプラスして施工管理の知識、経験を積むことができます。
■資格取得に関して
資格取得される際は全額企業負担にて取得可能です!
■超長期優良住宅「HABITA」:
「家」らしい「家」を家族の家が残された「実家」と呼べる住まいづくり。近年の家はいつの間にか、すっかりビニールクロスに囲まれた家になってしまいました。シンプルだ、モダンだと言って、真っ白な壁や天井に囲まれています。しかし良く考えれば、それはまるで事務所のような空間です。木の匂いがして、人の温かみと良くなじむ、まさに「家」らしい「家」のことを忘れていませんか。記憶のどこかにある「実家」を思い起こす家であり、子や孫たちに残してゆきたい家。それはたくさんの家族と仲間の、これからの歴史をよろこんで重ねてゆく家でもあります。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車第一種運転免許をお持ちで下記いずれかに該当する方
・施工管理の実務経験
・1級又は2級施工管理技士をお持ちの方
■歓迎要件:
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
・マネジメント経験
- 勤務地
- 福岡県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県うきは市吉井町富永1610-1
勤務地最寄駅:JR久大本線/筑後吉井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月/残業想定20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~750万円 <予定年収>
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,428円~535,714円
<月給>
321,428円~535,714円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により決定します。
■昇給:ベースアップ込みの過去実績…月3%~5%
■賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月15,000円まで)
家族手当:扶養手当…10,000円~30,000円
住宅手当:住宅手当…10,000円
寮社宅:入居可能住宅あり(単身用・世帯用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得の支援制度
<その他補足>
■退職金共済
■職務手当(10,000円~50,000円)退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
基本的に土日祝休となります。
月1回土曜日(9:00~12:00)出勤があります。
有給、年末年始、お盆、GW完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34401
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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