業務内容

～2020年以降の未経験入社者離職率0％！社内の教育、協力体制◎/転勤なしのため稲沢で長期就業可能！～

■職務内容
稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。

＼施工管理とは？／
現場で働く職人さんを取りまとめて指示を出したり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。
コミュニケーションを取りながら仕事をしたい・チーム一丸となってモノ作りがしたい・資格取得を目指して市場価値を高めたい方にはぴったりの仕事です。

＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／
・研修、フォロー体制が充実！
・未経験採用、育成実績あり！
・未経験入社者離職率0％！(2020年以降)

■仕事内容詳細
≪具体的な仕事内容≫
・工事の安全管理、品質管理、工程管理
・発注者や協力会社との打ち合わせ
・官公庁等に提出する書類の作成
≪施工エリア≫
稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。

■入社後の流れ/キャリアアップ
≪研修・フォロー体制≫
入社後は、社内研修とOJTを通じて基本的な業務内容を習得していきます。
≪キャリアプラン≫
1年目：先輩社員に付き、仕事を覚えます。仕事の流れを覚えたら、難易度が高くない道路舗装工事からお任せ。
※ベテラン社員のフォローや若手社員の勉強会で知識を身に着け、資格取得も可能。
2年目：道路以外の土木工事を担当。
10年目：大きな案件も一人で担当。社内で役職のあるポジションにつくことも可能。

■未経験入社者離職率0％！
2020年以降、新卒社員6名と20代中途社員6名の計12名中、離職者0名です。定着率が高く、人を育てられる会社との自負があります。
≪定着率が高い理由≫
・20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しているため、困ったことがあれば誰に聞いても丁寧に教えることができます。
・社長と近い距離で仕事ができるため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境が整っています。年1回、社長との個別面談が実施されます。

■働き方
年間休日122日、残業は月10時間程度。協調性を大事にしているため、社員同士で協力し合い、全社員で働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎・25卒歓迎／
※未経験から社内育成可能！お人柄重視の選考です。

■こんな方は活躍できます
・未経験でも手に職をつけてスキルアップをしたい方
・建築土木業界に興味がある方
・愛知県稲沢市で長期的に働いていきたい方
・協調性があり、周りの方と協力して仕事を進めることができる方
※過去には、製造職、料理人、金融業界での営業経験者などが入社し、活躍しています！

勤務地

愛知県【住所】
本社
住所：愛知県稲沢市小沢2-9-18
勤務地最寄駅：国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
・自動車通勤可能

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間程度

固定残業代の有無：有

給与

350万円～450万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～560,000円

＜月給＞
245,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：あり
・賞与：年2回(利益還元賞与支給の場合あり)
・諸手当その他：職能手当、資格手当、監技手当
・経験のある方で～25年、未経験の場合は～15年(1級土木施工管理技士：月給35万円～60万円、2級土木施工管理技士：月給30万円～45万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費全額会社負担

＜その他補足＞
・社用車貸与：通勤でも使用可能、ガソリン代支給(全額会社負担)

・制服・ヘルメット・安全靴等支給
・自社テニスコートあり(仕事後にテニスすることも)
・会員制リゾートホテルエクシブ会員権あり(宿泊可)

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日は会社カレンダーによる
※昨年度、2名の男性育児休暇取得実績あり
・特別休暇制度：GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34408

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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