正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
★第二新卒歓迎【名古屋/年休128日(土日祝)】土木施工管理職/月平均残業26h/官公庁案件7割◎
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- 勤務地 愛知県
- 給与 400万円~450万円
募集要項
- 業務内容
- ◎年間休日128日(土日祝)+有給消化率74%で働き方が整う!
◎20,000円の住宅手当や資格取得祝い金等福利厚生充実!
◎DX推進で業界平均50時間弱のところ同社は月平均残業時間26時間!
「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物やトンネル・橋梁・ダム・高速道路・鉄道等の建築物の調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。
【働き方について】
以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量)
・社用車による直行直帰可
【おしごと詳細】
・構造物の劣化状況やその原因を調査
・診断結果をもとに補修・補強
・業者の選定・お打ち合わせ
【工期】
短いもので2~3週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。
【出張】
月の3分の1程度、期間は1日~1週間程度。
期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の帰省手当(交通費分)が支給されます。
【夜勤】
月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。
【このポジションの魅力】
現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。
【当社について】
昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラ
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
★業界未経験・職種未経験歓迎
■必須要件:
土木、または建築学科卒業されている方
- 勤務地
- 愛知県【住所】
名古屋支店
住所:愛知県清須市春日中沼54番地3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均26時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~450万円 <賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~4,500,000円
固定残業手当/月:66,320円~82,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
399,653円~457,900円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・固定残業時間超過分の別途支払いあり
・6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。
・賞与:平均2.5か月分支給(業績給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:月2万円(一人暮らしの場合/30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度(入社時他)、階層別研修制度、資格取得祝い金
<その他補足>
退職金制度、労災上積保険制度、資格取得補助、講習費用負担制度、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、奨学金返済補助制度(30歳以下最長5年)、長期収入補償制度、残業夜食代、駐車場手当退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季休暇、年末年始休
※2025年7月1日から施行完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34415
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
- 資本金
