業務内容

【神田】建築施工管理（セカンドキャリア歓迎）※直行直帰可／1Rマンションに特化／長期連休可／転勤なし
～『社会貢献×技術力×品質』が強み。同業他社とは違った独自のビジネスモデルと社員に対する熱い思い、少数精鋭だからこその人間関係が会社を創り上げています！～

■セカンドキャリアについて：
当社への入社後、施工管理業務に従事いただきたいと考えておりますが、ゆくゆくは物件のアフターメンテナンス業務のキャリアをご用意しております。体力的に現場へ行くことが辛くなってくれば、外出の頻度を減らしながら、これまでの経験を活かせるような業務にシフトしていく予定ですので、長期的に腰を据えて長く勤務することが出来る環境をご用意しております！

■概要：
鉄筋コンクリート造のワンルームマンションの企画から販売に特化して行っているのが当社の強みの一つです。また、長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。

■業務内容例：
東京を中心とした首都圏内（横浜、埼玉、千葉）の1Rマンションの建築施工管理業務全般をお任せいたします。※以下はあくまで業務例となります。
※基本的には1つの現場を担当しますので、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。また自宅から現場への直行直帰可能です。また、鉄筋コンクリート造の1Rマンションに特化した物件のみのため、駅近隣の案件が多く、基本は電車で移動いただきます。

■当社の魅力：
◎自社で完結する珍しいビシネスモデル…
鉄筋コンクリート造の1Rマンションの新築プロジェクトに特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピードカは、安定した業績を創り上げている結果です。

◎有給休暇でリフレッシュ…
同業の中でも珍しく、現場完成から次の新規現場が始まる間には、有給休暇を遠慮なく取得することができます。連続して1週間の休暇取得も可能です。海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。

変更の範囲：無

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・鉄筋コンクリート造の施工管理実務経験
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1級もしくは2級）

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町31-1 Ubiz神田千桜6F
勤務地最寄駅：中央本線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～18:00
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

600万円～800万円 ＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者25,000円、子一人につき15,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以降の嘱託制度有※70代社員も活躍しています

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■中退金共済（入社4年目より）
■資格取得支援
■社員旅行
■忘年会等社内イベント多数
■家族手当：配偶者：25,000円、子（20歳以下）：15,000円（一人につき）※勤続年数1年以上の正社員が対象。
■資格手当
・1級建築士30,000円/月
・2級建築士5,000円/月
・1級施工管理技士10,000円/月
・宅地建物取引士5,000円/月
■資格取得お祝い金
・1級建築士取得 100万円
・1級施工管理技士取得 10万円
・宅地建物取引士取得 10万円

退職金制度有交通費支給

休日休暇

週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則[日曜日]休みとなりますが、今後週休2日制にしていく予定です。
※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休（取得実績あり）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34417

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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