業務内容

～ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ～

■業務概要：
管理物件における改修工事の発注者側として施工管理業務を担当。管理職候補として、部署・チームの進捗管理、後進育成なども担っていただきます。

■業務内容詳細
発注者（自社）として、協力会社（ゼネコン・設備業者等）への工事発注、施工計画・見積の精査、工事監理、進捗・品質・安全・コスト管理を実施。
・オフィスビル等の修繕工事（機器更新、テナント入退去工事等）の計画、見積、積算、施工管理
・定期点検対応、建物設備の不具合／トラブル対応
・建物調査、診断（不具合の調査等）
※使用ツール…eYACHO、AutoCAD
※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。
※現場対応のない日は、本社にて概要書・計画書・見積書作成などの事務ワークを行っていただきます。

■働き方について
・担当エリア：一都三県の当社管理物件など（基本は都内がメインとなり、出張はほぼ無し◎）
・工期：２～３か月の予定（基本的に修繕工事や入れ替え工事のため、年単位ではございません）
・内勤と外勤の割合：内勤４割、外勤６割
・直行直帰可能（業務によっては毎日直行直帰の時もあり、オフィスに戻らなくて良い日は直帰いただけます）
・残業時間：20時間～30時間／月平均
※担当する物件により若干の差が生じる可能性がございます

■組織構成
PM事業本部　設備技術管理部　（男性11名 女性1名）

■魅力点
◇清水建設Gで働きやすさ抜群【年休125日＆土日祝休み】
夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。
◇資格取得支援有
1級管工事施工管理技士、1種・2種電気工事士、電気主任技術者など（一部の資格抜粋）、資格を取得した場合には、その受験料を会社から支給ただけます。

■当社について
◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・オフィスビル等の設備に係る業務を行っていた方
・管理職としてのマネジメント経験

【尚可】
・1級電気施工管理技士 / 2級電気施工管理技士
・1級管工事施工管理技士 / 2級管工事施工管理技士
※2級の方は入社後に1級を取得していただきます

勤務地

東京都【住所】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
入社時は東京配属となります。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間20～30時間／月平均
雇用形態
正社員
固定残業代の有無：無

給与

738万円～927万円 ＜予定年収＞
738万円～927万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：373,500円～473,000円

＜月給＞
373,500円～473,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（対象期間に在籍していた場合）
■残業、休日出勤について：残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります。想定年収は毎月20時間の残業手当込みの金額です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定の対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修　その他

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度（月額55,000円まで拠出可能）
・清水建設持株会
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部加入（会員制保養施設・商業施設優待、割引）
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度（くるみん認定企業）
・オフピーク通勤導入
・テレワーク導入

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社日に付与（1日～12日）
・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34441

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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