業務内容

~東レのグループ会社／東証スタンダード市場上場／日本の水道水の57%に当社の設備が使用／年休124日／土日祝休み／国内シェアNo.1~

■担当業務
上下水施設の建設から水処理機器の製造販売までに関わる事業を行う弊社で、官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設の施工管理（改修・新設）を経験やスキルに応じてご担当頂きます。

■業務詳細
官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等等がほとんどになります。施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しております。

■働く魅力
日本の水道水の約5割に当社の設備が使用されており、国内シェアNo.1。社員同士の雰囲気も良く、働きやすい環境が整っています。日本の生活インフラを支える仕事に携われる点も、大きなやりがいの一つです。

■働き方
年間休日124日、月平均残業20～30時間、直行直帰も可能と、無理なく働ける環境が整っています。
また、全国出張が発生しますが、出張期間中は宿泊費・日当を含む出張手当として 日額約1万円を別途支給。さらに、月1回の帰省旅費も支給しております。

■同社の魅力
同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。

■同社について
同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建設現場に関わる何らかのご経験

勤務地

埼玉県【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16
勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国の浄水場・下水処理施設にて勤務となります。
住所：本社から通う必要はございませんので、各出張先へ直行直帰でご勤務いただく形となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
長期出張でのお仕事となるため、現在の住居を転居していただく必要はございません

＜転勤＞
当面なし
※全国へ長期出張となります

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～400,000円

＜月給＞
265,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、選考を通じて最終決定いたします。
※前職給与を考慮のうえ、提示いたします。
※出張手当（1万円／日）は年収とは別途支給となり、年間約300万円が非課税で上乗せされます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：介護保険有り
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心

＜その他補足＞
出張手当（宿泊、日当） として、期間中日額約1万円を給与とは別に支給
財形貯蓄
住宅資金融資
永年勤続表彰（勤続10、15、25年に達した際に、記念品を贈呈しています。
また、勤続25年に達した際、5日間のリフレッシュ休暇を付与しています。）
従業員持株会制度
慶弔見舞金、等

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

基本的に土日祝休み。一部会社カレンダーに準ずる。
年末年始（12/29～1/4）
■有休
4月入社16日、5月入社15日、･･･、3月入社5日のように1ヶ月毎に1日付与が減ります。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34451

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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