業務内容

◎当社はグループ合わせて10拠点を持ち、社員も100名規模の企業です。
◎各事業とも成長基調にあり、さらに体制を強めていく為、今回、募集することとなりました。

■仕事の内容
当社にて、香川県内のリフォーム工事の現場施工管理をお任せします。

【具体的には】
・工程表や予算等のリフォームの計画の策定
・工程の進捗管理・進行日程の管理
・現場施工を円滑に進行するための管理・調整
・業者の手配や打ち合わせ／一部資材の調達
・工事の立会い／品質・安全管理

■同社について：
同社は住宅リフォーム・家づくりを単なる事業としてではなく、地域の住環境をより快適に・より便利にすることで社会に貢献していくことを使命としています。 お客様に喜ばれることが目標であり更なるサービス提供の礎となります。地域に根ざし永続的に必要とされるパートナーでありたいと考えています。

同社社員には資格取得の奨励や、取得した資格を実際に活用する事で各々の成長のみならず、地域における使命や役割を果たせるよう全面支援していきます。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
普通自動車免許
施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
二級建築士
二級建築施工管理技士

勤務地

香川県【住所】
高松本店
住所：香川県高松市太田上町382-5
勤務地最寄駅：太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

※マイカー通勤可
※高松本店又は丸亀店・観音寺店・志度店を拠点に県内の各工事現場になります。

勤務時間

08:00～17:00（所定労働時間7時間50分）
休憩：70分
固定残業代の有無：有

給与

400万円～530万円 ＜賃金形態＞
月給制
成果がしっかり給与に反映される「営業歩合制度」を導入しています！

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～288,800円
固定残業手当/月：72,000円～91,200円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職歴・保有資格・面接結果などを考慮して決定
■昇給：あり（2,000円～12,000円／前年度実績）
■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額15,000円）
家族手当：扶養手当：5,000円／月（一人あたり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修制度
OJT

＜その他補足＞
■扶養手当：5,000円/月（1人につき）■役職手当：10,000円～50,000円
■資格手当：500円～30,000円　■資格取得支援・手当　
■携帯電話貸与　■育児休業（社員の半分が女性。育児休業取得経験者も多数在籍しています。）
■育児短時間勤務制度■確定拠出年金制度
■定期健康診断　■社員旅行
■有馬温泉に契約保養所あり
■永年勤続表彰制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

GW・夏季・年末年始・慶弔休暇・有給休暇（時間単位での取得可）・リフレッシュ休暇制度あり

育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34471

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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