正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【宇都宮】高性能住宅の新築施工管理◆DXが進んだ就業環境/年8~15棟の施工をお任せ◆
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- 勤務地 栃木県
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- <宇都宮・高性能住宅の新築施工管理/年間8~15棟を担当/現場を主導するやりがい+DXが進んだ業務環境で効率化も重視!>
■おすすめポイント
- 高性能住宅の品質を守る施工管理ポジション
- 年間8~15棟で、現場を主導するやりがいあり
- 水日休み&残業少なめで働きやすさも◎
- DXが進んだ業務環境!
■仕事内容:ミッション
・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材、工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
・仕事内容:枠組み壁工法(2×4)での新築現場管理をお任せします。
1.品質管理/工程管理/安全管理/原価管理など
2.協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
・年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり/発注/請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
■職場環境:風土
・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
■概要:
・「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。
■株式会社北洲の強み~建材事業×住宅事業の両輪:
・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材/資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須:
・2級建築施工管理技士(建築)
・新築住宅施工経験 3年以上
■歓迎:
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
- 勤務地
- 栃木県【住所】
ハウジング事業部(宇都宮支店SC課)
住所:栃木県宇都宮市中今泉1-21-27
勤務地最寄駅:今泉八丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
■転勤手当(単身赴任手当)あり
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■総労働時間:1ヶ月あたり170時間
■平均残業時間:10~20時間※事業部及び繁忙期により変動有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~396,000円
<月給>
230,000円~396,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当:あり(固定残業なし、実施分)
■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月)
■昇給:年1回(0~6%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費別途支給
家族手当:■一律手当
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修(営業、設計、事務職)、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム(スマートOJT)
<その他補足>
■特別休暇
■役職手当
■皆勤(一律手当)
■成果手当
■車両手当:月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内/社員表彰制度
■社員旅行等退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:原則水日祝休み※会社カレンダーによる
■年間休日数:年間休日数120日に増えました
■休暇:有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・長期休暇あり完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34490
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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