正社員
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【栃木宇都宮】建築施工管理 ※宇都宮市の大手建設会社◆年間休日125日/40代50代活躍中
*******

- 勤務地 栃木県
- 給与 550万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- ~40代50代活躍中/体の負担少なめ/年間休日125日/宇都宮市の大手建設会社/創業70周年の安定基盤/宇都宮市健康づくり事業者表彰/UIターン歓迎~
当社は栃木県で建築工事をはじめ街のインフラ整備を主な業務とする総合建設会社です。建築工事現場における施工管理をお任せします。大きなプロジェクトに携わりたい方、資格を活かして地元で働きたい方、プライベートや家族の時間を確保しながら働きたい方にお勧めです。
■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
工期としては半年から長いものでは2年を要する工事もございますが、多くは1年程の工事になります。当社は県内大手の建設会社であるため、国・県をはじめ、大手企業との実績があり、大きなプロジェクトに携われます。
■組織構成
建築部門には約40名が在籍しております。
新卒社員から60代のベテラン社員までそれぞれが自身のスキルを磨きながらチームワークを大切にし活躍しております。
年齢層としては10~20代3割、30~40代2割、50代以上5割となっています。
※離職率が低く、ウェルビーイングの実現にも積極的に取り組んでおり、人間関係も雰囲気の良い職場なので辞める方が少ないです。
■求人のアピールポイント
・離職率が低く、腰を据えて長く働いている方が多い職場です。60代、70代の方も活躍しております◎
・年間休日125日です。週休2日制。現場の状況に応じて柔軟な休暇調整が可能です。
・当社では、安心して長く働ける職場環境の提供を重視し、充実した福利厚生を提供しています。
■当社の魅力
当社は、県内大手の建設企業として、これまで国や県、大手企業との多くのプロジェクトを手がけてきました。最近では、宇都宮市で次世代型路面電車「LRT」が開業し、沿線周辺への移住者が増加する中、街づくりがますます盛んにおこなわれています。このような地域の発展に貢献できるプロジェクトに携わることができるのは、当社の大きな魅力の一つです。
栃木を代表する社会インフラ事業に携わることが可能であり、それによって自身のスキルアップを図ることが可能です。このような環境で働くことは、非常にやりがいがあり、自己成長の場としても最適です。
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件:いずれもお持ちの方
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・建築物に関する施工管理の実務経験がある方
・普通自動車第一種運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 栃木県【住所】
本社
住所:栃木県宇都宮市今泉新町180
勤務地最寄駅:JR宇都宮線・東北新幹線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~650万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他定額手当:資格手当(複数資格所持者には手当加算あり)
■賞与:年2回(過去計4か月分の支給実績あり)
■資格手当:建築施工管理技士1級
■役職手当
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者がいる場合に月10,000円の支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年~
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修や外部から講師を招いてのセミナーを開催し、社員のスキルアップを図っています。
<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■ユニフォーム支給退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休み:土日祝休み
■その他:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34495
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
