業務内容

中途入社活躍多数／創業80年を超える安定基盤／平均残業月20時間程度／完全週休二日制（土日祝）／手厚い福利厚生

■業務詳細：
・出光興産千葉事業所内にて現場に常駐または巡回し、労働災害・事故を未然に防ぐための安全管理を専任で行う。

■具体的な業務内容：
・作業現場の安全巡回（危険箇所の確認・是正指示）
・所内パトロール：月1回（計画立案、実施、報告書まとめ、是正指示）
・朝礼・安全行事司会、所内安全衛生委員会（資料作成、周知、議題の話合い解決）
・RKY活動（危険予知活動）の実施状況確認・指導
・新規入場者・作業員への安全教育、ルール説明
・安全書類の作成・管理：安全衛生管理計画書（年1回）、施工要領書見直（年1回）、事故災害是正報告書など
・事故・ヒヤリハット発生時の報告、再発防止策の検討、他所事例の周知
・協力会社・施主との安全に関する打合せ
（建設保全協力会への参加、安全衛生委員6年に一度安全衛生委員長を2年）
・労基署・安全衛生協会対応（該当する場合）
・保護具（ヘルメット・安全帯等）の使用状況確認、マスクフィットテスト、粉じん環境測定依頼

■就業環境：
長年、出光興産の製油所・石油化学工場のメンテナンス工事に携わっております。
・勤務地は千葉県市原市の当社工事事務所、及び客先敷地内の建設現場。転勤はありません。一つの現場で腰を据えて勤務できます。
・正社員、所長及び他の工事責任者による丁寧な指導、サポートあり。
・誠実さ・協調性を重視。客先に寄り添ったきめ細かいサービス。
・地域に根差した長期的キャリアを形成可能。

■同社の魅力と特徴：
管工事「一般管工事業売上高ランキング」において、兵庫県1位（880社中）、全国52位（2万408社中）（2022年／大手調査会社調べ）

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・安全管理経験、資格がある方
・建設業、製造業等での現場経験者
・普通自動車運転免許

■歓迎要件；
・現場での指導、注意喚起ができるコミュニケーション力
・危険を察知し、是正提案ができる判断力
・基本的なPC操作（報告書作成）

勤務地

千葉県【住所】
＜勤務地詳細＞
姉崎出張所※出光興産㈱ 千葉事業所内
住所：千葉県市原市今津朝山３２４
勤務地最寄駅：JR線／姉ケ崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：20h程度
固定残業代の有無：有

給与

530万円～720万円
＜予定年収＞
530万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～378,000円
その他固定手当/月：34,000円～95,000円

＜月給＞
339,000円～473,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
前年度実績：4.05ヶ月
■昇給：年1回
前年度昇給平均額：8,000円
■役職手当：14,000円～75,000円
■施工手当：20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：「福利厚生その他欄」参照
住宅手当：会社補助最大50,000円※支給条件有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度、資格手当有※業務に必要な資格は入社後に取得頂きます（費用会社負担）
※資格取得にかかる費用は講習費用・交通費を含めた全額会社負担

＜その他補足＞
■確定給付年金（勤続3年以上）
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部：リロクラブ利用可
■単身赴任者：GW・夏季休暇時の帰省旅費往復支給、借り上げ社宅制度完備
■資格取得奨励金：2万円～6万円
■家族手当：1万円（配偶者）、4千円（第1･2子）、3千円（第3子）、2千円（第4子以降、その他の被扶養者（父母も含む）
■資格手当有（毎月支給あり※支給条件有）
■住宅手当※支給条件有
■奨学金返済支援制度：5年間／月1万円まで
■食事代補助有：ほぼ半額補助

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※年数回土曜出社あり。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産、育休、特別休暇
※会社カレンダーによる
年間有給休暇：初年度10日（入社経過後、勤続年数に応じ最大20日付与）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34519

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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