業務内容

◇◆仙台/高性能住宅のリノベ施工を主導！水日休み＆残業月10～20hで働きやすさも◎◇

■おすすめポイント
- 高性能住宅のリノベ施工で、品質にこだわれる！（業界屈指の断熱・気密性能）
- 1000万円超の案件多数、やりがいある現場を担当
- 水日休み＆残業月10～20時間で働きやすさも◎
- 協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用/見積・発注・請求管理もDX対応済！

■ミッション：
・北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム／リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱／気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。

■仕事内容：
・既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理をお任せします。
・品質管理／工程管理／安全管理／原価管理
・協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
・年間管理棟数はスキルに応じて8～15棟担当いただきます。
・協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。
・協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。
・現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
※その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。
※事業所変更の可能性がございます。
■風土：
・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。

■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～
1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
2級建築施工管理技士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・2級建築施工管理技士（建築）（仕上）又は、二級建築士
・1000万円以上のリノベ施工経験
■歓迎条件：
・2級建築士以上
・1級建築施工管理技士
・在来軸組工法新築施工管理経験、耐震改修の知見


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
歓迎条件：インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士二級、建築施工管理技士1級、宅地建物取引士

勤務地

宮城県【住所】
ストック循環事業部（仙台営業所）
住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘3丁目32-5
勤務地最寄駅：泉館山高校入口前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■車通勤OK／バイク通勤OK

＜転勤＞
当面なし
会社としては転勤は多くございません。将来的にキャリアアップをいただく方にはに伴う転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■総労働時間：1ヶ月あたり170時間
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～396,000円

＜月給＞
230,000円～396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当：固定残業なし、実施分
■昇給：年1回（0~6％）
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費別途支給
家族手当：■一律手当
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：10,000円～35,000円
■資格取得支援あり
■フォローアップ研修
■他部門交流研修
■職種別研修（営業、設計、事務職）
■中堅社員研修
■海外研修
■管理職研修

＜その他補足＞
■特別休暇
■役職手当
■皆勤（一律手当）
■成果手当
■車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内／社員表彰制度
■社員旅行等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：原則水日休み
■年間休日数：年間休日数120日に増えました
■休暇：有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・長期休暇あり

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34523

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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