業務内容

ヤンマーエンジン基幹部品製造工程における、設備保全業務を行っていただきます。工作機械（マシニングセンタ）などの生産機械設備の保全業務をメインにお任せします※建設業務は発生致しません

【具体的に】当社主力製品の製造ラインにおける機械設備の保全。 設備の故障対応、設備改善（電気・機械問わず）業者対応・調整業務等を担当。場合によっては、修理に必要な部品製作なども行います
【事業内容について】ヤンマーグループである当社は、主に大型船舶用のディーゼルエンジンの中核部品を、鋳造から機械加工まで一貫生産しています。

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第一種電気主任技術者(電験一種), 第二種電気主任技術者(電験二種), 第三種電気主任技術者(電験三種) 【応募資格】
【必須】第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
【歓迎】生産ラインの設備管理経験をお持ちの方

勤務地

島根県【住所】
事業所名：松江事業部
所在地：島根県 松江市 八幡町960番地
最寄駅：JR 山陰本線 東松江駅 徒歩25分
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考：■マイカー通勤可
転勤：無

勤務時間

08:05～17:00（1日あたり所定労働時間07時間55分）
休憩：60分
残業：有
備考：
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 形態：月給制
備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（昨年度実績：5ヶ月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【働き方について】水曜と金曜がNo残業デーとなっており、定時退社を推進。実際に業務がない時は、定時で帰宅。残業は事前申請が必要で、簡単に実施できない仕組み。夏場の7～8月は暑さなどの影響もあり、月30時間内に必ず収まるよう管理しています。
【有給休暇について】計画有休制度があり、会社として有給休暇の50％分は必ず取得するよう推進しています。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

時短制度 （全従業員利用可）
自転車通勤可 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：夏季休暇、年末年始、特別休暇（慶弔等）、財形貯蓄

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

休日休暇

休日：121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダーによる）
有給休暇：有（～20日）（※計画有休制度あり）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34531

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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