業務内容

＼大手グループの安定基盤で穏やかな社風の中、腰を据えて働きたい方に最適／
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、オフィス・物流施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
・入社後は全員に物件責任者を目指していただくという方針があり、研修制度や資格手当も充実しております。

■業務詳細：
同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。

■具体的には…
（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。

＜担当物件＞
オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。
巡回担当として複数物件の設備管理をご担当いただきます。（物件規模により担当数が異なります）

■就業環境：
・夜間勤務や宿直はありません。
・月平均残業時間20時間程度です。
・土日祝休みで年間休日122日と長期勤続ができる環境です。修繕立ち合い等で休日出勤していただく場合も振替休日を取得いただきます。

■キャリアパス：
希望や能力に応じ、3～4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。

職種

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・何かしら設備・機械の技術系経験
（設備管理／サービスエンジニア／ビルマネ／設備施工など）

■歓迎要件：
下記資格やその他設備管理に関連のある資格をお持ちの方
・電気工事士2種
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
・2級ボイラー技士
・危険物取扱者乙4類
・3種冷凍機械責任者
・各種施工管理資格

勤務地

宮城県【住所】
宮城県エリアの物件
住所：宮城県内の各現場　※通勤可能な物件を担当いただきます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は20時間程度になります。
固定残業代の有無：無

給与

360万円～550万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～378,000円

＜月給＞
221,000円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：基本給＋賞与（約4ヵ月）＋各種手当
■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。
※給与詳細は同社規定により決定致します

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：※転宅を伴う異動時のみ適用
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の実施も行っております。

＜その他補足＞
■正社員
・WELBOX利用
・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円（例…建築物環境衛生管理技術者／毎月3,000円）
・持株会・財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり
・確定拠出年金
・労働組合

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・土日祝※担当物件によって変動あり
・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇
※但し、勤務事業所により休日出勤有
・有給休暇（労働基準法に準ずる/半年後、10日付与）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34546

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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