業務内容

～年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎～
エネルギーサービスを活用して導入した多様な省エネ設備に関し、導入後の維持管理業務全般を担務します。

■主な業務：
ご担当いただく各案件について、デスクワークと現場対応の両面から、主体的に業務を推進していただきます。

（1）顧客対応・関係構築
・ 契約全般に関する問い合わせ窓口対応
・ 契約更新時の提案、および契約書の作成・締結
・ エネルギー使用状況の分析に基づく、設備運用改善の提案

（2）メンテナンス・トラブル対応の管理
・ 定期メンテナンスの計画、顧客との日程調整、外部委託先（メーカー等）への手配
・ 故障発生時の一次受付、顧客への状況説明、外部委託先への緊急対応指示
・ メンテナンスや故障対応に関する報告書の作成、および顧客への説明
※メンテナンスの実作業は外部の専門業者へ委託します。本ポジションでは、その工程管理、品質管理、安全管理を担い、全体を統括する役割が求められます。

（3）事務・管理業務
・ 請求・支払処理（スポット契約の場合は見積書作成も含む）
・ 社内の営業部門に対する契約内容や技術面でのサポート

※メンテナンスは外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。
※遠方の顧客先への出張あり(基本は日帰り、重メンテでは2～3泊程度もあり)
※設備トラブル時の緊急対応が発生することがあります。(ほとんどが電話での対応か委託業者の対応で完了、状況により当社出動もあり)

■担当する設備について：
省エネ設備：コージェネレーションシステム、空調、ボイラ、太陽光発電など

■当社の強み：
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・顧客や協力会社との契約交渉や顧客対応の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・ビルや工場などの省エネ設備やユーティリティ設備関係の運用管理に関する知識
・上記設備に関する営業または保全の経験がある方
・下記資格をお持ちの方
エネルギー設備・ユーティリティ設備に関する資格／簿記
（例：ボイラ技士・エネルギー管理士・電験3種・電気工事士など）


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:10～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
全社平均20ｈ/月程度　※残業代に関しては残業時間に応じて1分単位で別途支給
固定残業代の有無：無

給与

450万円～700万円 ＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分
※別途、利益還元賞与あり（6月）

【年収例（平均）】
30代前半／614万円
30代後半／678万円
40代前半／767万円
※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人あたり5,000円/月（規定あり）
住宅手当：社内規定による（３５歳未満対象）
寮社宅：※独身寮：入寮条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。
（資格取得支援制度あり）

＜その他補足＞
■住宅補助：2万円～2万4千円/月（規定あり）
■食事補助（規定あり）　
■リロクラブ
■カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
■財形貯蓄
■持ち株会
■健康診断施設・健康相談室
■大阪ガス健康保険組合
■資格取得支援制度
■研修制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季・年末年始休暇　■産休育休
■裁判員制度休暇　■健康づくり休暇
■有給休暇／入社満３年未満：15日、満３年以上：20日
※中途入社の方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34582

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊