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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎職種未経験歓迎
<大阪>施工管理に疲れた方向け★設備管理職/30代活躍/年収400~/実態残業15H/月
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- 勤務地 大阪府
- 給与 400万円~550万円
募集要項
- 業務内容
- ◎東証プライム三井不動産Gの中核会社の為であることと、建物ある限り景気に左右されない仕事の為安定性と長期就業が可能!
◎家電販売スタッフや製造業界出身の方が多く活躍しています!
◎資格取得支援&保有資格を増やしていくことでキャリアアップが可能!
《職務詳細》
建物の中に備わっている電気・空調の設備運転と保守点検、テナント対応、オーナー様との調整業務がメインとなります。
《一日の流れ》
8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
17:45 退社
《資格取得支援制度》
会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
・報奨金額15万円/3種電気主任技術者
・報奨金額10万円/エネルギー管理士
・報奨金額5万円/建築物環境衛生管理技術者 他
・施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
(例)設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など
《シフト調整に関して》
規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。
シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。
《勤務地について》
・物件の状況により関西圏内での配属になりますが、通勤を考慮して配属いたします。(通勤90分以内での配属となります)
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
無断欠勤等や会社からの指示違反が無ければ基本的には正社員等登用を前提とした採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります(条件変更なし)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・第二新卒歓迎・施工管理から働き方を変えたい方/
・なにかしらの施工管理経験をお持ちの方(施工対象物等は一切問いません!)
<必要資格>
必要条件:電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補2級、管工事施工管理技士補2級、電気通信工事施工管理技士補2級
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
物件によって宿直が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールーム)併設されています。
固定残業代の有無:無
- 給与
- 400万円~550万円 <予定年収>
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~297,000円
<月給>
205,000円~297,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2.5カ月)
■モデル年収:入社3年目/420万 入社15年目/540万
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んで頂きます。その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
<その他補足>
■各種手当(通勤、役職、時間外、深夜)
■資格取得報奨金制度
※会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
■報奨金額15万円/3種電気主任技術者
■報奨金額10万円/エネルギー管理士
■報奨金額5万円/建築物環境衛生管理技術者 他
■施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
(例)設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
4週8休制、月間の祝日数(シフト制)、年末年始、夏季、有給、慶弔、他
産前産後、育児、介護(※取得実績あり)完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34584
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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