業務内容

【東証プライム上場／女性社員の育児休業取得率、育児休業復職率はともに100％／フレックスタイム制度／平均勤続年数19年／自己資本率76.5％】

■業務内容：
化学プラントおよび事業所内施設（寮、研究所等の一般構造物）にある、電気設備・計装設備の計画・設計、工事監理を含めて下記業務を中心にご担当頂きます。（担当施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他）

■業務詳細：
◇完成した図面を見ながら工事監理
◇プラントエンジニアリング会社を活用した設計業務、指示や図面・計算書類の確認
◇プラントエンジニアリング会社等への工事発注
◇化学工場内における工事安全管理

■組織構成：
約10名程度が同ポジションに在籍しております。

■働き方：
・残業全社平均10時間程度でWLB充実
・有給休暇取得率は90％以上
・担当の案件により、当社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張の可能性があります。頻度としては、名古屋工場のプロジェクトのみ担当している方はあまり出張の機会はないです
が、他工場のプロジェクトを担当されている場合は、多い方だと月１回程度です。

■キャリア：
本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事の可能性があります。

■当社について：
当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や水道の消毒殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダ、液晶テレビやスマートフォンの素材に使用される光硬化型樹脂「アロニックス」などを生産する化学メーカーです。設立80年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。
【5分でわかる東亞合成】
https://www.toagosei.co.jp/company/5min/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第二種電気主任技術者(電験二種), 第三種電気主任技術者(電験三種) 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場、プラントの電気設備における設計、施工管理、設備保全経験（※電気・計装は問わず）

■歓迎条件：
・下記いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
・危険物プラント（石油・化学・発電等）で電気・計装エンジニアリングのご経験をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
名古屋工場
住所：愛知県名古屋市港区昭和町17-23
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町／柴田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に愛知県外の事業所への異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月10時間程度
固定残業代の有無：有

給与

500万円～900万円 ＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,900円～424,900円

＜月給＞
302,900円～424,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給（最大15万円/月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、学卒啓発講座、各種階層別教育、海外派遣研修ほか、通信教育半額会社負担制度

＜その他補足＞
■体育館、診療所
■財形貯蓄
■従業員持株会、共済会
■育児休業制度
■介護休業制度
■転勤猶予制度
■赴任手当
■家族手当
■住宅手当：例）名古屋　家族無（16,200円）家族有（23,000円）※支給要件有り

交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、メーデー、年次有給休暇（入社月に応じて按分・最大20日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇　等
会社概要

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34587

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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