業務内容

業界未経験歓迎/インナーのデザイナー募集/京都発のランジェリー・ファンデーションメーカー◎

■業務内容：
同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。
・自社ブランド商品のデザイン
・機能性の企画・考案
・ＯＥＭ商品の企画及びデザイン作成
・各商品のパターン検討（フィッティング検討）
・提案用資料作成（Adobeソフトを使用）

■業務の特徴：
・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。
・同時担当案件は目安4～5件程度（時期により変動あり）、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。
・月に1～2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。
・商品単価：量販店1000円～1500円、通販2000円～3000円、専門店3000円～
・売上比率…自社ブランド製品５割、OEM製品５割
・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。
■商品特徴：
・デザイン性：社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。
・価格設定：高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。
■組織構成
企画部：5名（デザイナー4名／パタンナー１名）
20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。
■入社後まずは：
・OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。
・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・服飾系のデザイン経験がある方
・illustrator／Photoshopの使用経験がある方

■歓迎要件：
レディースインナーウエアまたはランジェリーデザイン経験のある方

勤務地

京都府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区深草小久保町343
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼございません。
固定残業代の有無：有

給与

300万円～400万円 ＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与2回（年間実績は、月収×1.0～1.5ヵ月）
※初年度の賞与有無は入社月によっても変わるため、面接時に相談
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収には残業分も含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間20000円（相談可能）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：４年目から掛金開始

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。

＜その他補足＞
社外研修・勉強会参加制度

退職金制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休日：日曜、祝日、一部土曜日(1月／10月は全週休日　2月／8月は隔週など)
夏季休暇(5連休)、年末年始休暇(8連休)、慶弔休暇、有給休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34647

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金