正社員
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【大阪】新規プラントにおける施工管理(水処理装置)◇東証プライム上場の安定基盤
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- 勤務地 大阪府
- 給与 580万円~830万円
募集要項
- 業務内容
- 【半導体業界の需要増で業績好調/海外売上額も伸びています/ワークライフバランス◎/東証プライム上場/世界最高レベルの超純水製造技術】
●東証プライム上場
●世界最高レベルの超純水製造技術
●世界最高峰の綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか?
■業務内容:
ご入社後は新規プラントにおける超純水製造装置の施工管理職をお任せします。未経験の方でも挑戦可能なポジションです。お任せする詳細業務は以下の通りです。
・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転
・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理
■業務の流れ
営業担当から受注内容(装置・工期・金額など)を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い引き渡しを行います。担当エリアは全国の新規プラント案件になりますので、出張での勤務がございます。
■超純水装置について
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。
超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。
高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
■マーケット
半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。
特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、
現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
■同社の特徴:
・技術力
業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。
超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。
業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
・サポート力
地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。
水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化する
ユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-プラント
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 監理技術者 【応募資格】
■応募要件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械/電気系のメーカーや商社での営業経験をお持ちの方
・生産管理経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
西日本営業所
住所:大阪府吹田市江の木町6-18
勤務地最寄駅:地下鉄 御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:月30~40時間ほど
固定残業代の有無:有
- 給与
- 580万円~830万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円
<月給>
260,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は残業時間を40時間/月として、算出しております。
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで支給
住宅手当:一部対象者に住宅手当有 ※社内規程に準ずる
寮社宅:独身寮制度有 ※社内規程に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度、資格取得奨励金制度
<その他補足>
■住宅利子補給制度、住宅取得助成
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■通信教育補助制度
■福利厚生サービス加入
■法定外労災
■カウンセリングサービス
■出張日当 他退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
土曜日(第1土曜日を除きます)、日曜日、第3金曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日※3ヶ月目~)、慶弔休暇 他年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 34726
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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