業務内容

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～

■業務内容：
公共事業の土木に関する設計をご担当いただきます
・下水道基本設計、実施設計
・道路計画、予備・詳細設計
・一般構造物設計（函渠・擁壁・補強土・法面工・落石防護柵等）
・災害復旧測量設計

■事業の特徴：
「R＆I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルａ)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
■働き方：
官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
■育成・評価制度：
立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-土木

雇用形態

契約社員 期間の定めなし ＜契約期間＞3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託契約【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
※初回は3カ月契約となります（試用期間）　※勤務成績、態度、能力、従事している業務の状況等および会社の経営状況　により、更新の有無を判断します

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

対象となる方

【資格】
認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ), 技術士補, RCCM 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
いずれかの資格保有者
■技術士もしくは技術士補
　（上下水道部門ー下水道、総合技術監理部門ー下水道）
　（建設部門ー道路、総合技術監理部門ー建設ー道路）
■RCCM（下水道部門、道路部門）

＜必要資格＞
必要条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士補（建設部門）、技術士補（上下水道部門）


学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

勤務地

大阪府【住所】
大阪支店
住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル８F
勤務地最寄駅：りんくうタウン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町ビル902号室
勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
多くはありませんが、総合職採用の為将来的な転勤可能性有。面談を実施し希望を考慮致します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間
固定残業代の有無：有

給与

650万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円～750,000円

＜月給＞
550,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：一時金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／管理職研修／技術研修／コンプライアンス研修／情報セキュリティ研修／コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行っています。

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■傷害保険
■各種同好会活動
■健康診断、ストレスチェック
■慶弔見舞金
■表彰制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇（入社半年後10日、最大20日）、特別休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34773

企業名

日本振興株式会社

業種

• ・建設コンサルタント

事業内容

●建設コンサルタント
発注者支援業務、行政事務補助業務、用地調査点検等技術業務、調査・設計

本社所在地

〒542-0076　大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F

設立年

1977年3月

従業員数

1,006名

資本金

100百万円