業務内容

★働き方改善ができる施工管理
★官公庁等発注の公共事業をサポート！社会貢献度の高い建設コンサルタント企業

■同社について
国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行う当社は、その実績の中より多くのご依頼を受けております。それらすべてに品質高く答えるためより多くの技術者を揃えるべく、今回資格取得者の応募を開始致します。

■業務内容：
工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。

工事内容としては多岐にわたりますが、国土交通省や県等の発注者支援業務が中心となります。必要に応じての増員・業務分担を考慮しながら業務平準化を図ってまいります。

【具体的には】
・工事監督支援業務 …　工事図面照査、施工状況確認など
・積算技術業務 …　設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
・資料作成・整理業務…　予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など

■業務の特徴：
・発注者の事業所での就業となります。名古屋支店が担当するエリアとしては愛知、岐阜、静岡、三重、富山、石川などがあります。
・勤務先は居住地を可能な限り考慮します。
・施工管理職は200名おりますが、その中でも単身赴任は極めて少ないです。業務をご依頼する際は、単身赴任手当5万をはじめ、月2回分の帰省手当を支給。家賃補助も致します。

■働き方
・残業
∟企業としてPC打刻をはじめ労務管理を徹底しており、残業が増えてきたときは注意喚起を行います。状況に応じた応援も視野にいれながら、平均残業30Hを実現しています。
・年間休日
∟官公庁案件中心になり、そこでの発注者支援となるため土日の現場は基本行いません。天候やスケジュールによっては発生致しますが、きわめて少ない状況です。
・有給休暇
∟とりやすい環境です。自身の裁量もってスケジュールを組めるので、現場との調整を行いながら取得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下いずれかの資格保持の方
・土木施工管理技士
・電気工事施工管理技士

【歓迎】
・発注者支援業務経験者を優遇致します。


学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

勤務地

愛知県【住所】
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル　５Ｆ
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
愛知・三重・岐阜・静岡・神奈川・富山・石川の転勤の可能性あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場は8:30～17:00
固定残業代の有無：有

給与

500万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～330,000円

＜月給＞
256,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇　　給：年１回（４月）
賞　　与：年２回（７月・１２月）
特別賞与：業績により支給（昨年度実績は年１回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は実費（最高100,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子供22歳未満20,000円
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／管理職研修／技術研修／コンプライアンス研修／情報セキュリティ研修／コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行っています。

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業
■単身赴任手当（月額50,000円）、資格手当（1,000円～30,000円）
■住宅制度：借上社宅（家賃の50％を会社が負担）、持家住宅（月額上限22,000円支給）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、特別休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

34779

企業名

日本振興株式会社

業種

• ・建設コンサルタント

事業内容

●建設コンサルタント
発注者支援業務、行政事務補助業務、用地調査点検等技術業務、調査・設計

本社所在地

〒542-0076　大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F

設立年

1977年3月

従業員数

1,006名

資本金

100百万円